Lowongan Kerja

Pabrik Rokok

2009-03-24T09:36:00.001+07:00

Perusahaan rokok ternama yang berkedudukan di Jawa Timur membutuhkan segera lulusan universitas ternama.

Adapun persyaratan kandidat adalah sebagai berikut :

* Jurusan S1/D3 T. Mesin, T. Elektro, T. Kimia, Industri, T. Informatika
* IPK minimum 2,75
* Usia tidak boleh lebih dari 27 tahun
* Mau bekerja keras
* Mampu menyesuaikan diri dalam lingkungan kerja secara cepat.

Surat lamaran dan Curriculum Vitae agar diserahkan langsung ke :

STUDENT ADVISORY CENTER (SAC) - ITS
Paling lambat tanggal 1 April 2009
Hanya kandidat yang memenuhi syarat yang akan kami proses.

Lintech

2009-03-03T13:27:00.001+07:00

PT. INDONESIAN MARINE

2009-02-20T17:42:00.001+07:00

PT. INDONESIAN MARINE, Shipyard division
membutuhkan karyawan

Posisi yang dibutuhkan :
Naval /Marine Engineer ( 1 orang)
D3/Politeknik Perkapalan (2 orang)

Syarat :

- pengalaman min 1(satu) tahun

Lamaran bisa dikirimkan ke :

PT. INDONESIAN MARINE, Shipyard division
Jl. Paliat Ujung, Tanjung Priok, Jakarta 14310
Attn : Manager

Pertamina

2009-02-12T13:24:00.001+07:00

PT. Pertamina ( Persero ) Unit Pengolahan VI Balongan bekerjasama dengan Dinas Sosial dan Tenaga Kerja Kabupaten Indramayu membuka Lowongan pekerjaan untuk bekerja sebagai Operator & Teknisi Kilang sebanyak 144 ( seratus empat puluh empat) orangdengan kriteria sebagai berikut :

I. PERSYARATAN UMUM

Jenis kelamin laki-Iaki , status belum menikah bagi pelamar dari luar Pertamina, kecuali bagi pelamar dari pekerja Outsourcing Pertamina.
Pendidikan terakhir D3 Jurusan Teknik Kimia ( TK ), Analis Kimia ( AK ), Teknik Listrik Arus Kuat (TLA), Teknik Mesin( TM ), Teknik Instrument / Elektronika ( TIE ) , Teknik Lingkungm (TL ) dan Teknik Pengolahan Migas ( TPM ).
Bagi pelamar dari pekerja Outsourcing Pertamina, minimal pengalaman kerja 3 tahun di Pertamina UP VI Balongan.
IPK minimal 2,75
Usia maksimal 24 tahun per 01/01/2009 bagi pelamar dari luar Pertamina, atau maksimal 35 tahun per 01/01/2009 bagi pelamar dari pekerja outsourcing Pertamina.
Tinggi Badan minimal 160 cm dan berat badan proporsional.
Tercatat sebagai pencari kerja di Kantor Dinas Sosial & Tenaga Kerja setempat.
Bebas Narkoba
Berbadan sehat, tidak buta warna dan diutamakan tidak berkaca mata / contact lens.
Lulus tahapan seleksi.

Bagi pelamar yang memenuhi kriteria tersebut diatas, dapat mengajukan Surat Lamaran dengan melampirkan dokumen sebagai berikut:

Copy KTP yang masih berlaku .
Copy ijazah D-III & SMU 1 SMK/ STM yang telah dilegalisir.
Copy transkrip nilai ijazah D-III yang telah dilegalisir
Daftar Riwayat Hidup Singkat
Copy akte kelahiran 1 Surat kenallahir dari instansi berwenang.
Surat Keterangan Catatan Kepolisian ( SKCK ) dari Kepolisian setempat yang masih berlaku.
Surat Pernyataan Diri Bebas Narkoba di atas materai Rp. 6.000, -
Copy Kartu Pencari Kerja ( Kartu Kuning ) yang masih berlaku.
3 ( tiga ) lembar pas photo terbaru ukuran 4 x 6 ( berwarna ).
Copy Surat Pengalaman Kerja & ID Card bagi Mitra Kerja Pertamina
Alamat lengkap untuk surat panggilan (alamat terakhir & Kode Pos & No . HP 1 Telepon yang dapat dihubungi ).
Lamaran memakai Stopmap warna MERAH dan pada sudut kiri atas amplop lamaran cantumkan USER ID + kode jurusan bagi pelamar luar Pertamina, atau " OS " bagi pelamar dari pekerja Outsourcing Pertamina.
Diserahkan langsung atau dikirim melalui Pos dalam amplop tertutup ditujukan ke STUDENT ADVISORY CENTER (SAC) ITS, Kampus ITS Sukolilo - Surabaya 60111
Lamaran selambat-Iambatnya diterima tanggal 16 Pebruari 2009 (cap pos)

II. PROSES SELEKSI

Lamaran yang disampaikan sebelum pengumuman ini tidak akan diproses dan surat lamaran yang telah dikirim tidak akan dikembalikan .
Proses Seleksi Penerimaan Operator & Teknisi Kilang BPAT PT.Pertamina (Persero) UP VI Tahun 2009/2010 tidak dipungut biaya apapun.
Hanya pelamar yang memenuhi kriteria di atas yang akan dipanggil untuk mengikuti tes.
Setiap Pengumuman Lulus tahapan seleksi , akan diumumkan di Internet Pertamina UP VI dengan alamat www.pertaminaup6.com & Surat Panggilan dengan kilat khusus kepada ybs .
Bagi yang Lulus Seleksi Administrasi akan dilanjutkan dengan Pemeriksaan Dokumen asli, pengukuran Tinggi Badan, Berat
Badan dan Buta warna.

III. PROSES SELEKSI

Keputusan Panitia Rekrutasi bersifat final dan tidak dapat diganggu gugat serta tidak menerima korespondensi dalam bentuk apapun.
Transport & Akomodasi pelamar selama mengikuti Seleksi Penerimaan Operator Kilang BPAT PT.Pertamina (Persero) UP VI ditanggung peserta 1 sendiri.

Tim Rekrutasi PT. PERTAMINA (Persero) UP VI

7 Februari (PT BADAK NGL)

2009-02-06T06:21:00.000+07:00

PT Badak NGL adalah salah satu perusahaan penghasil LNG terbaik didunia yang terletak di Kota Bontang – Kalimantan Timur dengan misi adalah memproduksi energy (LNG) secara aman, handal, efisien, ramah lingkungan, mengutamakan pemberdayaan SDM secara maksimal dengan menerapkan sistem keselamatan dan kesehatan kerja standar internasional dan meningkatkan pertumbuhan ekonomi nasional serta memuaskan pihak-pihak yang berkepentingan (Stakeholders). Guna mendukung hal tersebut diatas PT Badak akan merekrut putra-putra terbaik guna dididik untuk menjadi calon Operator melalui program “ Trainees Management ” dan calon Teknisi dengan kriteria sebagai berikut :

Persyaratan Umum adalah :

* Jenis Kelamin Laki-laki belum menikah
* Pendidikan minimal D3 jurusan, Teknik Kimia, Analis Kimia, Teknik Listrik-Arus Kuat/arus lemah, Mesin, Instrument/Elektronika, Lingkungan, Teknik pengolahan Migas, Perminyakan.
* Untuk trainees Management: Bersedia mengikuti pelatihan selama 18 Bulan/Bersedia mengikuti tes seleksi pekerja diakhir program pelatihan
* Umur maksimal 25 Tahun pada 01 Januari 2009
* IPK minimal 2.5

Persyaratan lain adalah :

* Memiliki kartu tanda penduduk (KTP) setempat yang masih berlaku, bukan Surat Keterangan Tanda Lapor Diri (SKTLD)
* Tidak terikat kerja maupun Magang dengan pihak manapun
* Bebas Narkoba
* Berbadan sehat, tidak buta warna, dan diutamakan tidak berkacamata/contact lens
* Lulus seluruh tahapan seleksi
* Mencantumkan 2 (dua) no. Telp / HP yang bisa dihubungi

Bagi pelamar yang memenuhi kriteria tersebut diatas, dapat mengajukan surat lamaran dengan melampirkan :

1. Fotocopy ijazah D3 dilengkapi daftar nilai (transkrip)
2. Daftar riwayat hidup
3. Fotocopy KTP setempat yang masih berlaku
4. 3 (tiga) lembar pas foto terbaru berwarna ukuran 3 x 4
5. Alamat tetap untuk surat panggilan (alamat terakhir dan kode pos) dan e-mail.

Persyaratan tersebut dibawah dilengkapi sebelum pelaksanaan wawancara :

1. Fotokopi Akte Kelahiran atau Surat Kenal Lahir dari Instansi berwenang.
2. Surat pernyataan diri bebas narkoba diatas materai Rp. 6.000,-
3. Surat berkelakuan baik dari kepolisian.

Surat Lamaran ditujukan langsung ke :

SAC ( Student Advisory Center ) ITS
Kampus ITS Sukolilo Surabaya

Lamaran paling lambat diterima 12 Maret 2009 pk. 15.00 WIB.

Tes akan dilaksanakan pada tanggal 16 – 23 Maret 2009.

Keputusan untuk memanggil pelamar dan penentuan seleksi merupakan hak Tim Rekrutmen dan tidak dapat diganggu gugat.

6 Februari (CHEVRON)

2009-02-06T06:08:00.001+07:00

Chevron in Indonesia is now searching for fresh graduates Indonesian nationals who possess relevant aducational background, technical, and behavior competencies to join the company in the following opportunities:
S1 or above Background (Discipline)

* (ES) Earth Scientist

* Geology and Geophysics

* (PE) Petroleum Engineer

* Petroleum Engineering & Chemical Engineering

* (FE) Facility Engineer

* Electrical Engineering, Mechanical Engineering and Chemical Engineering

* (DC) Drilling & Completion Engineer

* Mechanical Engineering, Chemical Engineering and Chemical Engineering

* (OE-HES) HES Engineer

* Environmental Engineering and Hygiene (K3)

* (IT) IT Engineer

* Information Technology & Comp.Engineering

* (LAW) Counsel

* Law (S2)

D3 Background (Discipline)

* (OPS) Operator

* Mechanical Engineering, Electrical Engineering, Instrumentation, Chemical Engineering

* (IT) IT Analyst

* Telecommunication Engineering

Qualifications:

* GPA minimum: 3.00 (S1)
* GPA minimum: 2.75 (D3)
* Years of graduation: 2006-July 31, 2009
* Years of experience less than 4 years
* Good command of English
* Willing to relocate to Chevron areas of Operations
* Desiring to work in a multicultural and diverse organization

All applications are appreciated and will be treated confidentially. Only qualified, short-listed applicants will be invited for further process.

For more information about jobs in our company, visit our website at:
http://careers.chevron.com

Information about test schedule & how to apply please go to:
www.chevron.experd.com

6 Februari (PT. SinarOzora Lestari)

2009-02-06T06:05:00.001+07:00

Bersama ini kami PT. SinarOzora Lestari selaku BP IBM dan Authorized Distributor ATS GE di Indonesia, membutuhkan beberapa karyawan dengan kualifikasi sbb :



   1. Divisi TI (Teknologi Informasi)
          * D3, S1 Bidang Teknologi Informasi (Informatika),
          * Menguasai Windows/ Linux,
          * Mengetahui Network (LAN/WAN),
          * Memahami database relational (RDBMS) dan pengaplikasiannya
          * Memiliki pengalaman membangun aplikasi dengan VB/.Net/ JSP & PHP,
          * IPK min 2.5
   2. Divisi ME (Mekanikal & Elektrikal)
          * Divisi Instalator
                o - D3, S1 Bidang Mekanikal/Elektrikal
                o - Menguasai ATS, AMF, Panel dan Genset
                o - IPK min 2.5
          * Divisi Wiring Diagram
                o - D3, S1 Bidang Mekanikal/Elektrikal
                o - Menguasai Autocad, Corel Draw, dll
                o - IPK min 2.5

Bagi yang berminat dapat mengirimkan surat lamaran pekerjaan ke :

HRD
PO BOX 1898
SB-60018

atau;

Email ke hrdsol@yahoo.com
Selambat-lambatnya tanggal 16 Pebruari 2009, sertakan CV, Pas Foto (4x6)serta Gaji yang diinginkan.

30 Januari (PT. Multi Rubindo)

2009-01-31T15:46:00.001+07:00

Sebuah perusahaan Roller Conveyor yang berlokasi di Margomulyo Surabaya membutuhkan staff untuk posisi:

PROGRAMMER

Kualifikasi:
a. Pria/Wanita, usia max. 28 tahun
b. IPK lebih atau sama dengan 3.00
c. Fresh Grauate / berpengalaman min. 1th
d. Berkepribadian baik dan jujur
e. Menguasai Delphi, Microsoft sql server, hardware maintenance

Deskripsi Kerja:
a. Creative & maintain software
b. Maintain hardware
c. Design database system

kirimkan CV dan surat lamaran lengkap disertai pas foto terakhir paling lambat tanggal 14 Februari 2009 ke:
PT. Multi Rubindo
Jl. Dumar Industri F-16 Surabaya
atau melalui email : sales@rubindo.co.id
CP : Jwannita - (031) 749 6114

15 Januari (PT. Samsung)

2009-01-25T13:52:00.002+07:00

 Position : Engineering / Purchasing / R&D / QC 

Schedule     :  Written test Feb 4, 2009
Requirements :  Only qualifield candidates will be notifield to attend
                written test.
                Please bring your resume ( photo attached )during
                written test


Qualifications :

 1. Male & Female
 2. Diploma & Bachelor Degree, Master Degree
 3. Min GPA > 2.80 ( Diploma & Bachelor ), >3.20 ( Master)
 4. Majoring     : Computer Science, Electronics, Mechanical,
                   Informatics, Physics, Industrial
 5. Fresh graduates are welcome
 6. Excellent English, Computer Literate
 7. Good Interpersonal skills, dynamic and high energy ;level
 8. Willing to be placed in Cikarang

Written test will be held :

Day / Date   :  Wednesday / February 4, 2009
Time         :  10:00 AM
Place        :  UNIBRAW, Gedung  PPI / BASTRA.
                       Lantai II             

Test Material :

Global Samsung Aptitude Test         
English Test ( TOEIC )                 

Lamaran diserahkan di Bagian Kemahasiswaan Kantor Pusat lantai II
Universitas Brawijaya Jl. Veteran Malang 65245.

         ATTENTION: THIS VACANCY IS OPENED UNTIL
         February 2, 2009

13 Januari (PT. Shindo)

2009-01-13T17:36:00.002+07:00

                           PT. SHINDO TIARA TUNGGAL
                      (Holding Company of Siantar Top, Tbk)
                              Kirim lamaran lengkap ke :
               Jl. Tambak Sawah 26-28 Waru Sidoarjo, 61200
                  hrd@sttpgroup.com / hr_reps@yahoo.co.id

KUALIFIKASI
POSISI STAF ACCOUNTING



1.  Pria / Wanita Usia Max 29 tahun
2.  D3/S1. Akuntansi/Manajemen Keuangan/Perpajakan
3.  IPK min. 2,75
4.  Mengerti dasar-dasar akutansi, perpajakan, payroll, pembukuan sederhana,
   laporan keuangan dan pembukaan jurnal.
5.  Menguasai aplikasi komputer Ms. Office (Word&Excel) dan Linux.
6.  Mampu bekerja di bawah tekanan.
7.  Mampu bekerja di bawah tekanan.
8.  Mampu bekerja dalam team maupun individu.
9.  Tekun, teliti, dan ulet.

KUALIFIKASI
POSISI STAF ADMINISTRASI

1.  Pria / Wanita, usia max 30 tahun.
2.  SMK/D3/S1. Komputer Akutansi/ Ilmu Administrasi/ Ilmu Managemen,
   IPK min 2,75.
3.  Menguasai Aplikasi Komputer Ms. Office (Word&Excel) dan Linux.
4.  Tekun, teliti,ulet dan mampu bekerja di bawah tekanan.

KUALIFIKASI
STAF MARKETING ANALYST

1.  Pria / Wanita usia max 30 tahun.
2.  S1 T.Managemen Industri, Internasional Business Managemen,
   Managemen Pemasaran.
3.  Lebih disukai yang pengalaman dan pernah aktif berorganisasi.
4.  Memeiliki pemahaman baik tentang strategi marketing dan implementasinya.
5.  Menguasai aplikasi komputer Ms. Office (Word&Excel) dan Linux.
6.  Mampu menyusun planning dan memiliki kemampuan analisa yang baik
7.  Terbiasa melakukan prestasinya.
8.  Memiliki Leadership dan komunikatif.
9.  Mampu bekerja di bawah tekanan.
10.Mampu bekerja dalam team maupun individu.

KUALIFIKASI
POSISI STAF S&C PROYEK

1.  Pria, uia max. 29 tahun, Pendidikan S1 T.Sipil, IPK min 3,00
2.  Lebih disukai yang memiliki pengalaman organisasi.
3.  Memiliki pemahaman baik tentang proyek.
4.  Menguasai aplikasi komputer terutama AutoCAD dan perhitungan RAB
   (BQ/Bill Of Quality)
5.  Mampu menyusun planning dan memiliki kemampuan analisa yang baik.
6.  Memiliki Leadership dan Komunikatif.
7.  Mampu bekerja di bawah tekanan dan mampu bekerja dalam team
   maupun individu.

KUALIFIKASI
POSISI STAF PRODUKSI (FUNGSIONAL)

1.  Pria, Usia max. 29 tahun
2.  S1 T.Industri & T.Mesin, IPK min 3,00
3.  Memiliki kemampuan menyusun rencana kerja, koordinasi, analisa
   dan evaluasi yang baik
4.  Memiliki kemampuan memimpin team
5.  Lebih di utamakan berpengalaman dibidang produksi
6.  Mampu bekerja di bawah tekanan
7.  Mampu berbahasa Inggris (Mutlak)

KUALIFIKASI
POSISI STAF PPIC

1.  Pria / Wanita, Usia max 29 tahun.
2.  S1 T. Industri & T. Mesin, IPK min. 3,00
3.  Lebih disukai yang memiliki pengalaman organisasi
4.  Menguasai aplikasi komputer Ms.Office (Word&Exce) dan Linux.
5.  Menguasai bahasa Inggris aktif dan pasif.
6.  Mampu menyusun planning dan memiliki kemampuan analisa yang baik.
7.  Mampu bekerja dalam team maupun secara individu.
8.  Mampu bekerja di bawah tekanan.

KUALIFIKASI
POSISI STAF RISET PENGEMBANGAN (STAF R&D)

1.  Pria / Wanita, Usia min. 24 tahun.
2.  D3/S1 T. Pangan & Gizi/ T. Kimia/ MIPA Kimia & biologi/ Farmasi/ Profesi
   Apoteker, IPK min. 2,75.
3.  Mampu berkomunikasi dalam bahasa Inggris/ Mandarin/ Hokkian.
4.  Mempunyai taste yang tajam, kreatif, inovatif, konsisten, cekatan, dan tanggap.
5.  Memiliki kemampuan menyusun rencana kerja, koordinasi, analisa dan evaluasi      
   yang baik.

13 Januari(PT. Eratex Djaja)

2009-01-13T17:29:00.001+07:00

URGENTLY REQUIRED

PMA Garment Company, leader in producing and exporting brand items word wide has immediate vacancy for:

PURCHASING ADMINISTRATION
COORDINATOR (PAC)

Job Description:

1. Managing Administrators with following tasks:
• Receiving goods
• Receiving invoices
• Making payment request
• Preparing custom documents for Trims
• Arranging transport of goods to factory
• Input Fast React
• Making KPI analysis
• Preparing monitoring chart
• Filing
2. Supervising the administration team
3. Ensuring administration and the support function are delivered yet.

Requirements:
1. Male/Female
2. Min D3 from any discipline
3. Age not more than 35 years old.
4. Excellent computer literacy

Please send your complete resume latest 24 January 2009 to:

recruite@rad.net.id

PO BOX 4064/SBS-60400

13 Januari(PT. Mutualplus Global Resources )

2009-01-13T17:23:00.003+07:00

PT. Mutualplus Global Resources adalah perusahaan Konsultan SDM berskala Nasional. Klien kami perusahaan Bank Swasta dan Nasional terkemuka sedang membutuhkan profesional muda untuk memenuhi berbagai posisi sebagai berikut:

Frontliner
1. Pend. Min. D3/S1 IPK Min. 2.50
2. Usia Max. 25th belum Menikah
3. Berpenampilan menarik, Komunikatif, dan bersedia ditempatkan di Seluruh Jawa Timur.

Administrasi
1. Pend. Min. D3/S1 IPK Min. 2.75
2. Diutamakan Laki-laki
3. Usia Max. 27 th
4. Berpenampilan menarik, teliti, dan komunikatif
5. Penempatan Jember, Banyuwangi, Probolinggo, Lumajang, Tuban.

Staf Operasional
1. Pend. Min S1 Universitas Negeri, IPK. Min. 2.75
2. Diutamakan Laki-laki Usia Max. 27th
3. Islam dan mengerti Perbankan Syariah
4. Berpenampilan menarik, Komunikatif, dan teliti
5. Penempatan Kediri, Jember, Mojokerto, Jombang, Lamongan

Segera Kirimkan Lamaran Paling Lambat 1 Minggu setelah iklan ini Tayang ke:
PT. Mutualplus Global Resources
Ruko Manyar Mas
Jl. Raya Manyar 63 Kav. 27 A2
Surabaya

7 Januari (PT. Langgeng Makmur)

2009-01-07T14:38:00.002+07:00

Kami sebuah perusahaan manufaktur membuka kesempatan kerja untuk kebutuhan SDM Administrasi Maintenance (1 orang) dengan kriteria :

- Laki-laki, usia max 30 tahun
- Pendidikan minimal D3 Teknik (lebih diutamakan Teknik Mesin / Elektro)
- Bisa mengoperasikan komputer dan menguasai Windows, Microsoft Word & Excel
- Mengerti / menguasai sistem administrasi
- Pengalaman minimal 1 tahun
- Mampu bekerja keras dan bekerja dalam team
- Nilai lebih bila mengerti ISO

Job description :
- pencatatan, pengumpulan, pemeliharaan, dan pengolahan data
- penyediaan data yang dibutuhkan
- pemantauan data yang menunjukan kinerja maintenance
- pemantauan pelaksanaan prosedur terdokumentasi

Kirim aplikasi beserta cv anda ke
HRD PT Langgeng Makmur Industri Tbk Unit 2
Jl Raya Surabaya - Mojokerto KM 19
atau via email (maks 500Kb, lebih akan dihapus) ke
jobs@langgeng.com

6 Januari (Bakrie Life )

2009-01-06T11:04:00.003+07:00

Sebuah Perusahaan Asuransi Jiwa Bakrie Life membutuhkan tenaga profesional untuk posisi

FINANCIAL ADVIDSOR(FA)

Syarat dan ketentuan umum :
1. Pendidikan min SMU / Masih Kuliah
2. Sanggup bekerja keras
3. Mampu berkomunikasi secara persuasif
4. Mampu Bekerja dibawah tekanan
5. Mempunyai relasi yang luas
Bagi yang memenuhi persyaratan di atas, dapat mengirimkan email lamaran
disertai foto terakhir paling lambat tanggal 15 Januari 2009 ke email andi_wilis@yahoo.com
Jl. Sukarno Hatta B3 Kav C. Malang 65141
Telp : (0341) 402919
Â Up Bpk Andi Wilis

31 Desember (PT. GELORA DJAYA )

2009-01-05T12:25:00.007+07:00

perusahaan yang bergerak dalam bidang industri fast moving consumer
goods berskala Nasional membutukan tenaga profesioal pada posisi :

1. PRODUCTION STAFF (PS)
- D3/ S1 Mesin/ Elektro, IPK min 2,75
- Pria/ Wanita, maks 28 tahun
- Menyukai bidang produksi/ lapangan
- Berpengalaman di bidangnya minimal 1 tahun
- Menguasai sofware gambar teknik lebih diutamakan

2. FACTORY STAFF (FS)
- S1 Teknik Industri, IPK min 2,75
- Pria/ Wanita, maks 28 tahun
- Menyukai bidang produksi/ lapangan
- Berpengalaman di bidangnya minimal 1 tahun

3. PERSONALIA SUPERVISIOR (PRS)
- S1 Hukum/ Manajemen/ Psikologi, IPK min 2,75
- Pria/ Wanita maks 28 tahun
- Berpengalaman dalam menangani bidang kepersonaliaan/
perburuan min 1 tahun
- Penempatan Surabaya atau Bojonegoro

4. QUALITY ASSURANCE STAFF (QAT)
- S1 Teknologi Pertamnian/ Teknologi Pangan/ Hortikultura/ IPK min 2,75
- Pria/ Wanita (diutamakan pria), maks 28 tahun
- Berpengalaman di bidangnya maks 1 tahun

5. RESEARCH & DEVELOPMENT STAFF (RDT)
- S1 Teknik Kimia/ Kimia/ Statistik, IPK min 2,75
- Pria/ Wanita maks 28 tahun
- Berpengalaman di bidangnya minimal 1 tahun

6. PROGRAMMER (PRG)
- D3/ S1 Teknik Informatika/ Informatika, IPK min 27,5
- Wanita, maks 28 tahun
- Menguasai SQL Server, VB Net, dan bahasa pemrograman yang lain
- Berpengalaman di bidangnya minimal 1 tahun

7. MANAGEMENT TRAINEE (MT)
- S1 semua jurusan
- Pria/ Wanita, FRESH GRADUATE

8. PLAN & ESTIMATOR (PES)
- D3 Teknik Sipil, IPK 2,75
- Pria/ Wanita, maks 26 tahun
- Mampu mengoprasikan software gambar teknik (AUTOCAD,dll)
- Berpengalaman lebih utama

*Penempatan di Surabaya (1,2,4,5,6,7,8)

Anda memenuhi kualifikasi dan berminat, kirim lamaran lengkap
beserta CV dan cantumkan kode jabatan di pojok amplop kepada:
HRD & GA Manager PT. GELORA DJAJA,
JL.BUNTARAN No.9 Tandes Surabaya
atau e-mail kepada hrd.gd@wismilak.com
Maksimal tanggal 19 Januari 2009.

31 Desember (PT. VICCON MODERN INDUSTRY)

2009-01-05T11:38:00.009+07:00

Kami perusahaan baru bergerak dalam bidang " material bulding "
dengan standard oprasional Eropa membutuhkan tenaga kerja yang
dinamis, kreatif, smart untuk posisi :

1. Sales Manager 2. Sales Project
3. KADEP PPIC 4. KADEP Prod & Eng
5. SPV Production 6. JS Production

Kualifikasi :

1. Pria, Usia Max 40 Th ( 1,2,3,4,5,6 )
2. Pendidikan S1 Segala Jurusan (3), S1/D3 Teknik ( 1,2,4,5,6 )
3. Pengalaman Keja minimal 2 Th dibidangnya ( 1,2,3,4,5,6 )
4. Menguasai Komputer / Bhs.Inggris ( 1,2,3,4,5,6 )
5. Mempunyai jiwa kepemimpinan yang tinggi ( 1,2,3,4,5,6 )

Kirim Lamaran ke :
HRD. PT. VICCON MODERN INDUSTRY
Jl. Jatilangkung Pacet km.3 Rt01/Rw02, Desa Tempuran,
Kec. Pungging, Mojosari Mojokerto 61384

Atau
PO BOX 25 MOJOSARI 61384
Atau

E-mail : hrdviccon@yahoo.com atau hrd_citicon2yahoo.com

31 Desember (PT Samsung)

2008-12-31T20:44:00.004+07:00

PT Samsung Electronics Indonesia (SEIN)
Jl. Jababeka Raya Blok F 29-33 Cikarang, Bekasi 17530 , Indonesia

Register to : SAC ITS
Schedule: Written test ( Jan 29, 2009 ) , Interview ( Jan 30, 2009 )
Requirements:
- Only qualified candidates will be notified to attend written test.
- Please bring your resume (photo attached) during written test

Qualifications:

* Male & Female
* Diploma & Bachelor Degree, Master Degree
* Min GPA > 2.80 (Diploma & Bachelor), > 3.20 (Master)
* Majoring: Computer Science, Electronics, Mechanical, Informatics, Physics, Industrial
* Fresh graduates are welcome
* Excellent English, Computer Literate
* Good interpersonal skills, dynamic and high energy level
* Willing to be placed in Cikarang

Written test will be held:

Day/Date: Thursday / Jan 29, 2009
Time: 10:00 AM
Place: Gedung SAC-ITS Lantai 2 Ruang Ambition

Test Material:

Global Samsung Aptitude Test -- 60 mnt
English Test (TOEIC) -- 120 mnt

ATTENTION:
THIS VACANCY IS OPENED UNTIL Jan 27, 2009

23 Desember (PT Sinarozora Lestari)

2008-12-22T20:57:00.000+07:00

Bersama ini kami dr PT Sinarozora Lestari, bergerak di bidang Software & Hardware serta distributor ATS ( Automatic Transfer Switch ) merk GE ( General Electric ) berdiri sejak Tahun 1993, membutuhkan beberapa karyawan dengan kualifikasi sbb :

1. Devisi IT
o S1 Informatics Engineering
o Menguasai Windows/Linux, dan Lan/Wan
o Menguasai Web Script (HTML, JSP, PHP)
o Mendevelop aplikasi client/server dng bhs pemrograman visual & database server
o Mendevelop Web Aplikasi
o IPK min 2.75
2. Devisi ME
o a. Devisi Instalator
+ S1, D3 Electrical Engineering
+ Menguasai ATS, AMF, Panel, Genset
+ Menguasai Web Script (HTML,JSP,PHP)
+ IPK min 2.5
o b. Devisi Wiring Diagram
+ S1, D3 Electrical Engineering
+ Menguasai Autocad, Corel Draw, dll
+ Menguasai ATS, AMF, Panel, Genset
+ IPK min 2.5

Bagi yang beminat, kirimkan surat lamaran anda ke :

PT Sinarozora Lestari
Jl. Sisingamangaraja XII/33
Surabaya – 60165
Up : HRD

Atau email ke hrdsol@yahoo.com

Selambat-lambatnya tanggal 31 Desember 2008, sertakan CV, gaji yang dinginkan, foto 4X6

22 Desember (PT MES Asia Pasific)

2008-12-22T20:51:00.000+07:00

JOB OPPORTUNITY: SALES ENGINEER - ELECTRIC

An international engineering company is looking for dynamic and proactive people for position as:

SALES ENGINEER

- Familiar with Electro-Technic Engineering
- Experience in industrial/project sales
- Networking with electrical Electric Contractors and Consultants would be an advantage
- Communicative and able to work under pressure

Please send your application letter and resume to:

PT. MES Asia Pacific
German Centre 2100
BSD, Tangerang - 15321
Email: job@mes-ap.com

22 Desember (PT. MULTIGUNA..)

2008-12-22T19:50:00.000+07:00

We are Forwading Company are looking potential candidates to joint us :

DOCUMENTATTION STAFF

1. Male / Female max 25 years old
2. Fresh graduate
3. D3 degree with IPK > 2.8
4. Active computer skill
5. Fluent in both oral and written English

Please send your application and CV to : HRD PT. MULTIGUNA INTERNATIONAL PERSADA,email : wiwid@sub.multiguna-ip.com
Web: www.multiguna-ip.com

We waiting until 31 December 2008.

PANASONIC

2008-12-15T15:17:00.002+07:00

URGENTLY REQUIRED

PT. PANASONIC LIGHTING INDONESIA is a leading manufacturer in energy saving lighting with PANASONIC brand. Due to a rapid growth in our global market and to prepare organization to the challenging future ahead, currently we are looking for a qualified individual who willing to work in Pasuruan, East Java for the following position:

Production Engineering Staff

Your Mechanical and Electrical Engineering background in a busy environment will be an asset. Intermediate to Advanced Microsoft Office Suite skills, AutoCAD/Mechanical Desktop, PLC Software & Hardware application, strong attention to detail and follow through, is a must in this diverse role.

With Requirements:

- Male, Min. Diploma in Mechanical or Electrical Engineering from reputable university
Have a good knowledge in :
- Mechanical Drawing, including part drawing & assembly
- Concept & Method Design
- Electrical Control System Design
- Material choosing & Machinery process 1 year experience in the same field Willing to live in Pasuruan area

If you are a creative & proactive person, take pride and ownership in your contribution, have excellent attention to detail and want to be part of a growing organization, this could be your next long term role.
Please send your confidential CV with current and expected salary, before Wednesday, December 24, 2008 to:

HRD Manager
PT. PANASONIC LIGHTING INDONESIA
JL. REMBANG INDUSTRI RAYA 47 PIER — PASURUAN
Or email to:
pli.recruit@id.panasonic.com
Please put the position applied: PE on the subject line/Top Left side of envelope.
Only short listed candidates will be notified

PT Betts Indonesia

2008-12-12T11:05:00.001+07:00

Betts was founded in 1804 to make brandy and gin. In 1846, the company moved in to the packaging business with a patented process of making lead capsules to prevent pilferage from brandy bottles. A foreign Investment Company Manufacturing in packaging located in East Java has invited dedicated and talented professional to join our team for :

1. Marketing Staff (MS)

2. Shift Maintenance (SM)

With the following requirements:

- Male max 28 years old (1,2)
- S1 any discipline, preferable Industrial Engineering (1)
- Diploma degree (DIII) electronics engineering (2)
- Good understanding of advertising and brand identity strategies (1)
- Preferable have ability in electrical maintenance and PLC (2)
- Initiative, analytical, management skill, Integrity, and detail-oriented person (1,2)
- Must have fluent in both oral & written English (1,2)
- Preferable have a minimal 2 year experience in the same position (1-2)
- Excellent communication skill, Computer proficiency, sociable, responsible, honest, independent, discipline, smarts, dynamic, high stress-tolerance, positive attitude, good teamwork, and pleasant personality (1,2)
- Candidates must domicile at East Java

Please sent your application, CV, recent photograph (4x6) with indicating code on the envelope to:

Human Resources Department

PT Betts Indonesia
Ngoro Industri Persada
Blok L/No.1, Ngoro-Mojokerto 61385

Or email to:

hrd@betts-indo.com

Not later than 2 weeks

8 Desember (Operator PLC)

2008-12-08T09:29:00.005+07:00

klien kami sebuah perusahaan yang bergerak di bidang elektronik membutuhkan Operator PLC

dengan kualifikasi sebagai berikut:

Laki-laki
min. D3
familiar dengan program PLC
troubleshooting

Kirimkan CV ke:

PT. Karya Gemilang Abadi

Komplek Wisma Kedungasem Indah

Blok F-35 Surabaya

Atau melalui email ke:

membantuanda@gmail.com

2 Desember (PT. ECCo)

2008-12-02T10:36:00.002+07:00

PT. ECCO Indonesia
Jl. Raya Bligo no. 17 Candi Sidoarjo
ditutup sampe tanggal 12-12-2008

Requirements:

Candidate must possess at least a Associate Degree in Engineering (Electrical/Electronic)

Able to work as a team or independently

Good responsibility & highly motivated individual

Willing to work in shift

Good command of English both oral & written

data from: Aluf Anshori..

Dapetin Income dari Yuwie!!

2008-12-01T23:05:00.007+07:00

Kali ini ada info mengenai YUWIE. Yuwie merupakan situs mirip Friendster yang bermarkas di USA. Di Yuwie kita bisa upload foto, cari temen, bikin blog, ikutan group seperti di Friendster. Tapi satu bedanya, kita bisa dapet duit dengan menjadi member Yuwie. LHooo... kok bisa?????

Coba perhatikan di halaman Friendster anda, pasti buanyak iklannya. Setiap pemasang iklan pasti kena charge.. Nach begitu juga di Yuwie. Yuwie dapet income dari pemasang iklan lalu Yuwie membagi profitnya ke kita sebagai member. Hmmm.. asyik nich..

Pembayaran

Yuwie melakukan pembayaran ke member via Alertpay n Paypal. Keduanya merupakan alat pembayaran virtual yang biasa digunakan di dunia online marketing, anda harus memiliki account salah satu alat pembayaran tersebut.

Untuk mendaftar: klik Alertpay -->membutuhkan scan ktp dan data untuk verifikasi ktp (bisa alamat pada rekening listrik atau rekening bank atau tagihan lain ). klo ak tak akalin aja,pinjem KTP ma rekening listrik Ortu. Gua scan trus kirim dech ke webnya Alertpay .. ^_^

klik Paypal -->membutuhkan nomor kartu kredit untuk verifikasi. ( Menerima pembayaran dari Yuwie ke account PayPal bisa dilakukan meskipun anda belum verifikasi kartu kredit.Verifikasi kartu kredit dibutuhkan saat anda akan mencairkan dana. )

wkekekwkkkkkeekkk...... kelihatan ribet ya.... masalah account Alertpay atau Paypal bisa diurus belakangan.. Klo anda dah dapet income banyak, baru diurus. Sekarang lebih baik fokus dulu gimana cara dapetin income..

Berikut adalah contoh cek yang di terima member Yuwie:

WowW!!! 200 U$D... bisa bli HaPe baru nich...

Tapi jangan menghayal langsung jadi jutawan internet seperti nama pada dicek di atas atau Anne Ahira dan Joko Susilo ^_^... semua butuh proses Bro..

Saat awal menjadi member, income yang kita dapet blum seberapa. Tapi jangan kecil hati, cara agar income kita bertambah adalah dengan memilki referral. Semakin banyak referral, semakin banyak income kita.

Referral apaan tuch??

Dalam dunia bisnis online ada yang namanya referral. Saat kita mengajak orang membeli barang atau ikutan suatu program melalui link kita, maka orang tersebut menjadi referral kita. Yuwie akan memberi bonus buat orang yang bisa dapetin referral.

Contohnya jika anda jadi ikutan Yuwie melalui link saya, maka anda menjadi referral saya.

Hmmm... pasti ada yg mikir "ENAK DUNK LU!!" ^_^

wajar sich klo ada yang mikir gitu, tapi jika anda menjadi referral saya sebagai balas jasa saya akan mengunjungi blog/profile anda (saat blog/profile anda dikunjungi orang, Yuwie akan memberi tambahan income).So this is a win win solution.

Penting!!: Agar saya dapat mengetahui anda referral saya, print screen halaman saat anda mendaftar (sign up) kemudian email to: zigan@ymail.com

Berikut contoh print screennya:

Lakukan pengiriman email segera, setelah anda mendaftar ke Yuwie. Anda bisa mengajak temen2 ikutan Yuwie untuk mendapat referral. Caranya kirim email dengan artikel yang mirip dengan artikel ini. Dan jangan lupa sertakan link referral anda.

Daftar ke Yuwie

klik disini untuk daftar
klik sign up di toolbar atas website Yuwie.
isi formulir data.klik OK
saat ada konfirmasi mengenai referrer, jadikan saya (zigan) sebagai referrer.

Tips:

Pada saat awal, sebagian orang ada yang kesulitan mendapatkan referral.

But, no risk no gain. Jer basuki mawa beyo. .

Kadang orang menyerah saat melihat tanjakan padahal garis finish ada di balik tanjakan itu.

Klo mo sukses langkahkan kaki jangan pernah berhenti

Trus aktif di Yuwie, buat blog yang informatif dan menarik.
Upload artikel, musik, video dan picture ke blog/profile anda
Jangan fokus dapet uang dulu lebih utamakan Fokus untuk mendapat teman sebanyak-banyaknya baik dari Indonesia maupun Luar negeri. Jika teman anda punya teman, otomatis teman2 tadi bakal berkunjung ke halaman blog/profile anda. Semakin sering blog/profile anda dilihat orang, semakin banyak income yang anda dapatkan.
Ikut forum lalu posting comment. Di dalam comment tersebut sertakan link anda.
Saya akan aktif mengunjungi blog/profile anda agar income kita sama-sama meningkat.

Tidak ada kekecewaan bagi orang yang bersungguh-sungguh

Any Question?? send email to: zigan@ymail.com

http://arekpe.blogspot.com

29 November (PT PJB Services)

2008-11-29T18:45:00.010+07:00

Dalam rangka pengelolaan unit pembangkit untuk mendukung persiapan Operation dan Maintenance Pembangkit Tenaga Listrik berbahan bakar batubara (Proyek Percepatan 10.000 MW), PT PEMBANGKITAN TENAGA LISTRIK JAWA BALI SERVICES (PT PJB SERVICES) membuka kesempatan bagi ratusan putra-putri terbaik Indonesia yang telah lulus S1 dan D3 (Non Kependidikan) untuk bergabung dalam Program Management Trainee Angkatan II PT PJB Services sesuai dengan ketentuan dan syarat yang berlaku.

PERSYARATAN AKADEMIS

Program Studi yang dibutuhkan :

No	Jurusan	Kode	No	Jurusan	Kode
1	S1 Teknik Mesin	STM	10	S1 Hukum	SHK
2	S1 Teknik Elektro	STE	11	S1 Akuntansi	SAK
3	S1 Teknik Sipil	STS	12	D3 Teknik Mesin	DTM
4	S1 Teknik Fisika / Instrumentasi	STF	13	D3 Teknik Elektro	DTE
5	S1 Teknik Industri	STI	14	D3 Teknik Instrumen	DTI
6	S1 Teknik Lingkungan	STL	15	D3 Teknik Kimia	DTM
7	S1 Teknik Metalurgi	STG	16	D3 Perpajakan	DPJ
8	S1 Hubungan Internasional	SHI	17	D3 Adm.& Perkantoran	DAP
9	S1 Kesehatan Masyarakat	SKM	18	D3 Sekretaris	DSK

Nilai Indeks Prestasi Kumulatif (IPK) minimal 2,70 dari Perguruan Tinggi/Swasta berakreditasi minimal B
Nilai TOEFL untuk S1 minimal 450 dan D3 minimal 400
Mempunyai kemampuan dalam mengoperasikan Aplikasi Microsoft Offices
Kemampuan berbahasa Mandarin (China) merupakan point yang akan diperhitungkan.

PERSYARATAN ADMINISTRASI
1. Usia Maksimum 3 0 tahun per 31 Desember 2008 Untuk S1 dan 28 tahun per 31 Desember 2008 untuk D3 .
2. S ehat jasmani dan rohani , tidak buta warna, tidak terkena narkoba , tidak cacat fisik, tinggi bad an (min. 155 cm untuk wanita dan 160 cm untuk pria) dengan berat badan proporsional (dikuatkan dengan surat keterangan dokter).
3. Pendaftaran/registrasi dilakukan melalui website PT PJB SERVICES www.pjbservices.com dan selanjutnya aplikasi lamaran dikirim via pos.
4. Mengisi berkas lamaran yang meliputi :
  1. Daftar Riwayat Hidup (download di Website PT PJB SERVICES www.pjbservices.com )
  2. Surat Pernyataan (download di Website PT PJB SERVICES www.pjbservices.com ) yang berisi tentang :
    1. Bersedia untuk menjalani masa pendidikan dan mematuhi seluruh ketentuan perusahaan yang berlaku apabila dinyatakan lulus/diterima sebagai Peserta Program Managemet Trainee PT PJB Services.
    2. Bersedia ditempatkan di seluruh unit kerja PT PJB Services.
    3. Tidak pernah terlibat dalam masalah/penyalahgunaan Narkotika, Psikotropika, Zat Adiktif ataupun Obat-obat terlarang lainnya.
    4. Tidak akan mengganggu gugat hasil keputusan seleksi Peserta Program Managemet Trainee PT PJB Services.
5. Menyampaikan Surat Permohonan (Lamaran) menjadi Peserta Program Management Trainee PT PJB Services dengan melampirkan :
  1. Daftar Riwayat Hidup (download di Website PT PJB SERVICES www.pjbservices.com ) ;
  2. Surat Pernyataan bermaterai (download di Website PT PJB SERVICES www.pjbservices.com ) ;
  3. Fotokopi KTP/SIM ;
  4. Fotokopi Kartu keluarga ;
  5. Fotokopi Akta Kelahiran ;
  6. Fotokopi Ijasah Terakhir yang telah dilegalisir ;
  7. Fotokopi Transkrip Nilai terakhir yang telah dilegalisir ;
  8. Fotokopi Sertifikat TOEFL;
  9. Fotokopi Sertifikat Pengalaman Kerja (bila ada);
  10. Pasfoto berwarna 4x6 2 (dua) lembar ;
  11. Surat Keterangan Dokter;
  12. Fotokopi Surat Keterangan Catatan Kepolisian Terbaru (legalisir).
    
    Surat Permohonan (Lamaran) menjadi Peserta Program Management Trainee PT PJB Services beserta lampirannya sebagaimana dicantumkan di atas dimasukkan dalam Amplop warna coklat dan dikirimkan ke alamat :
    
    DIREKTUR ADMINISTRASI DAN KEUANGAN
    PT PEMBANGKITAN TENAGA LISTRIK JAWA BALI SERVICES
    POBOX 4071 /SBS – 60400
6. Pada amplop lamaran c antumkan :
  - Kode Registrasi yang diperoleh melalui registrasi online pada pojok kiri atas amplop surat lamaran.
  - Alamat lengkap disertai kode pos.
KETENTUAN UMUM
1. Jangka waktu Program Management Trainee PT PJB Services selama 1 (satu) tahun.
2. Status pelamar adalah Peserta Program Management Trainee PT PJB Services .
3. Selama mengikuti Program Management Trainee PT PJB Services diberi Uang saku/Imbalan.
4. 4. Seleksi Peserta Program Management Trainee PT PJB Services dilakukan dalam beberapa tahap dan berlaku Sistem gugur. Tahapan seleksi sebagai berikut :
  1. Seleksi Administrasi
  2. Tes Potensial Akademik
  3. Psikotest
  4. Wawancara
  5. Tes Kesehatan
5. Tempat, waktu dan lokasi tes/seleksi akan ditentukan kemudian.
6. Berkas l amaran yang tidak lengkap tidak akan diproses.
7. Lamaran dibuka mulai tanggal 29 November 2008 sampai dengan tanggal 12 Desember 2008 (website online) dan paling lambat tanggal 16 Desember 2008 berkas lamaran sudah diterima Panitia Rekrutmen
8. Berkas l amaran yang dikirim sebelum pengumuman pendaftaran dibuka, dianggap tidak berlaku dan tidak diproses untuk pelaksanaan seleksi.
9. Berkas lamaran yang telah dikirimkan tidak dapat diambil kembali
10. Calon Peserta Program Management Trainee PT PJB Services tidak diperkenankan melakukan tanya jawab mengenai proses seleksi kepada Panitia Rekrutmen.
11. Semua informasi resmi yang terkait dengan Rekrutmen Peserta Program Management Trainee PT PJB Services akan diumumkan melalui website PT PJB Services www.pjbservices.com .
12. Biaya dari dan ke tempat seleksi menjadi tanggung jawab Peserta
13. Setiap Peserta hanya diperkenankan mengirimkan satu dokumen lamaran
14. Peserta yang telah mengikuti training tetapi megundurkan diri diwajibkan membayar ganti rugi biaya rekrutmen dan biaya training
15. Semua hasil keputusan Panitia Rekrutmen tidak dapat diganggu gugat.

Mekanisme Pendaftaran :

Setiap Peserta mengisi Formulir Aplikasi secara online pada website PT PJB Services untuk memperoleh No registrasi yang akan dikirimkan ke masing-masing alamat email Peserta (Pastikan Alamat email terisi dengan benar) secara otomatis
Setiap Pelamar yang berhasil melakukan registrasi pendaftaran akan mendapatkan Login. Login akan dikirimkan ke email masing-masing peserta
Lakukan Download File yaitu ; file curriculum vitae dan surat pernyataan untuk dikirimkan ke alamat DIREKTUR ADMINISTRASI DAN KEUANGAN PT PEMBANGKITAN TENAGA LISTRIK JAWA BALI SERVICES PO BOX 4071/SBS – 60400 bersamaan dengan syarat administrasi lainnya

Untuk informasi lebih lanjut kunjungi www.pjbservices.com

22 November (TPPI)

2008-11-23T07:52:00.003+07:00

We are one of the biggest petrochemical companies in Indonesia located at East Java. Currently seeking professional candidates with experience and fresh university graduates for immediate employment for the following positions:

CHEMICAL ENGINEER (CE)
Bachelor degree majoring in Chemical Engineering, having relevant at least 3 years experience, preferably from petrochemical, oil & gas or power plant industry.

CONTROL & INFORMATION SERVICES ENGINEER (CIS)
Bachelor degree majoring in Chemical Engineering, having relevant at least 3 years experience in DCS, PLC and preferably experience in Combustion Turbine Generator (CTG) Mark VI.

OPERATIONS SUPERVISOR (OS)
Bachelor degree majoring in Chemical, Technical or Mechanical Engineering, having experience minimum 3 years as Process Supervisor in petrochemical, oil & gas or power plant industry.

LOADING MASTER (LM)
Minimum holding ANT 3 certificate, and familiar with IMO regulation such as International Ship and Port Facility Security Code (ISPS), Marpol and ISGOTT. Good knowledge export-import shipping document, and having experience minimum 2 (two) years as an Officer on board of Chemical/Product Tanker Vessel Ocean going.

General Requirements (for CE, CIS, OS & IM):
Fluent in English both oral & written, able to operate computer application (MS Office, etc.), highly motivated and good personality, willing to be posted at Tuban, East Java.

TECHNICIAN (TECH)
Minimum education SMU IPA or SMK with Certificate score average 7.00, fresh university graduates are welcome to apply and we offer attractive carrier development up to manager level, and willing to be posted at Tuban, East Java.

We offer competitive benefits for selected candidates.

Please submit your application including your latest CV, photo and contact number not later than December 5th, 2008 to:

recruitment@tppi.co.id

Please indicate position code in your email subject.
We regret that only short-listed applicants will be notified.

Temen-temen... Perusahaan ini terbesar di Asia Tenggara di bidang petrochemical, daftar jadi technician(TECH) dlu aja. Gajinya gedhe, jenjang karir bagus....

19 November (PT. Jatim Autocomp)

2008-11-20T09:54:00.001+07:00

PT. Jatim Autocomp Indonesia, sebuah perusahaan PMA Jepang yang bergerak di bidang Industri Komponen Otomotif di Gempol Pasuruan Membutuhkan tenaga :

1. SUPERVISOR MANUFACTURING OPERATION (MO):
- Pria, Maks. 27 thn, belum menikah
- S1 Teknik Mesin, Elektro, Kimia, Industri
- Mampu menguasai Ms. Office dengan baik;
- Mempunyai kemampuan leadership dan team work yang baik

2. INTREPETER :
- Laki — laki / Perempuan , max. 27 tahun;
- S1 Bahasa Jepang
- Belum menikah
- Mau bekerja keras.

3. SUPORTING STAFF (ES) :
- Pria , max. 25 tahun;
- D3 Teknik;
- Belum menikah ;
- Mau bekerja keras.

Kirimkan :

- Surat Lamaran lengkap
- 2 lembar pas foto terbaru ukuran 4 x 6
- Daftar Riwayat Hidup
- Foto Copy Ijazah & Daftar Nilai/ Surat Keterangan Lulus
- Foto Copy KTP
- Foto Copy KK (Kartu Keluarga)

Ke :

Human Resources
PT. JATIM AUTOCOMP / INDONESIA
Jl. Raya Wonoayu 26 belakang, Ds. Gempol Pasuruan 67155

Selambat - lambatnya tgl : 27 November 2008
Note : Cantumkan kode posisi, alamat surat yang jelas, dan nomor telepon yang bisa dihubungi di sudut kiri atas amplop dan di dalam surat lamaran anda .

16 November (Persh. Farmasi)

2008-11-17T10:34:00.006+07:00

Sebuah perusahaan farmasi di Sidoarjo membutuhkan teknisi (TNE), dengan kualifikasi sebagai berikut:

menguasai PLC, Touch Screen Programming, Microcontroller

kirim surat lamaran, CV, pas foto 4*6 ke:

HRD & GA
PO. BOX 142
Sidoarjo 61252

16 November (cpns BPPT)

2008-11-17T10:26:00.003+07:00

Badan Pengkajian dan Penerapan Teknologi (BPPT) membuka peluang karir di bidang perekayasaan dengan status Pegawai Negeri Sipil (PNS).
Bila Saudara memiliki idealisme untuk menerapkan kompetensi dengan mengembangkan kajian dan terapan IPTEK dapat bergabung bersama kami.

Registrasi pelamar beserta kualifikasi ketentuan proses seleksi yang dibutuhkan, dan pengumuman hasil kelulusan secara lengkap hanya dilakukan melalui registrasi online pada portal rekrutmen CPNS BPPT : http://lowongan.bppt.go.id, tidak ada jalur lain yang digunakan dalam proses pengiriman lamaran.

Adapun kompetensi dan kualifikasi yang dibutuhkan:

NO. KUALIFIKASI JUMLAH
LULUSAN D3 16
1 Ahli Nautika Tingkat III (Mualim I) 1
2 Ahli Nautika Tingkat III (Mualim II) 1
3 Ahli Teknika Tingkat III (Masinis I) 1
4 Ahli Teknika Tingkat III (Masinis II) 1
5 Komputer 1
6 Perikanan (Pengolahan Hasil Perikanan) 1
7 Teknik Komputer (Teknik Komputasi/Informatika Programing/Desain Multimedia) 1
8 Teknik Elektro (Elektronika Industri) 1
9 Teknik Elektro (Arus Kuat) 1
10 Teknik Elektro (Instrumentasi) 1
11 Teknik Listrik 1
12 Teknik Mesin 1
13 Teknik Mesin (Konstruksi) 1
14 Teknik Mesin (Konversi Energi) 2
15 Administrasi Keuangan 1

LULUSAN S1 133
16 Ahli Nautika Tingkat II – Nahkoda 1
17 Ahli Teknika Tingkat II – KKM 1
18 MIPA Biologi 1
19 MIPA Biologi (Mikrobiologi) 2
20 MIPA Biologi (Biologi) 1
21 Ekonomi Akuntansi 7
22 Ekonomi Manajemen (Keuangan) 4
23 Ekonomi Studi Pembangunan 2
NO. KUALIFIKASI JUMLAH
24 Hubungan Internasional 2
25 Hukum Perdata 3
26 Farmasi (Teknologi Farmasi) 2
27 MIPA Farmasi 1
28 MIPA Matematika (Komputasi/Modeling) 1
29 MIPA Kimia (Analitik) 2
30 MIPA Kimia (Kimia Murni) 1
31 MIPA Kimia (Analisa Proses) 1
32 MIPA Kimia 2
33 Pertanian (Ilmu Tanah) 2
34 Pertanian (Proteksi Hama&Penyakit Tanaman) 1
35 Peternakan (Nutrisi&Pakan Ternak) 1
36 Peternakan (Produksi Ternak) 1
37 Seni Rupa (Kriya Seni/Keramik)/(Kriya Murni/Lukis) 1
38 Teknik Elektro (Arus Kuat) 5
39 Teknik Elektro (Arus Lemah/Control) 3
40 Teknik Elektro (Elektronika) 3
41 Teknik Elektro (Telekomunikasi/Jaringan Komputer) 4
42 Teknik Elektro (Komunikasi) 1
43 Teknik Elektro (Power) 1
44 Teknik Fisika (Instrumentasi) 4
45 Teknik Fisika (Material & Polimer) 1
46 Teknik Fisika 1
47 Teknik Geodesi 2
48 Teknik Geofisika 2
49 Teknik Geologi (Geomorfologi) 1
50 Teknik Industri 1
51 Teknik Industri (Manajemen kontrol produksi) 1
52 Teknik Industri (Produksi/Industri) 1
53 Teknik Industri (Proses Industri) 1
54 Teknik Informatika 5
55 Teknik Informatika (Hardware/Jaringan) 1
56 Teknik Informatika (Programming/Software) 5
57 Teknik Informatika (Desain Grafis) 1
58 Teknik Kelautan (Perkapalan) 2
59 Teknik Kimia 5
60 Teknik Kimia (Proses Industri) 1
61 Teknik Kimia (Proses /Petrokimia&Gas) 2
62 Teknik Kimia (Proses Engeneering) 1
63 Teknik Kimia (Proses Polimer) 2
64 Teknik Kimia (Pulp & Paper) 1
65 Teknik Lingkungan 1
66 Teknik Material (Metalurgi) 1
67 Teknik Metalurgi (Mekanik/Fisik) 1
NO. KUALIFIKASI JUMLAH
68 Teknik Mesin (Manufaktur/Konstruksi) 4
69 Teknik Mesin (Produksi) 3
70 Teknik Mesin (Diesel) 1
71 Teknik Mesin (Konversi Energi) 6
72 Teknik Mesin (Umum) 2
73 Teknik Meteorologi 2
74 Teknik Oseanografi 1
75 Teknik Penerbangan 2
76 Teknik Penerbangan (Konstruksi) 1
77 Teknik Perikanan/Budidaya (Penyakit) 1
78 Teknik Perikanan/Budidaya 1
79 Teknik Perkapalan (Mesin Kapal) 1
80 Teknik Perkapalan (Bangunan Kapal) 2
81 Teknik Pertambangan (Tambang Explorasi) 1
82 Teknologi Pangan (Ilmu&Teknologi Pangan) 1
83 Teknik Sipil (Struktur) 2
84 Teknik Sipil (Konstruksi) 1

LULUSAN S2 5
85 Biologi 1
86 MIPA Biologi (Mikrobiologi) 1
87 Ilmu Pangan 1
88 MIPA Kimia (Biokimia) 1
89 Pertanian (Fisiologi Tanaman) 1

TOTAL 154

- Lulusan Perguruan Tinggi, diutamakan dengan akreditasi BAN A
- IPK: D3-S1 minimal 2,75; S2 minimal 3,25
- Minat yang tinggi pada masalah IPTEK.
- Usia maksimum per 01 Januari 2009, D3 : 26 tahun, S1 : 29 tahun, S2: 31 tahun, atau maksimal 35 tahun dengan pengalaman kerja
- Wajib bersedia ditempatkan di Jakarta, Serpong, Lampung, Surabaya, Yogyakarta atau Bali.

Persyaratan Administrasi Umum:

1. Warga Negara Indonesia
2. Usia : DIII maks. 25 tahun, S1 maks. 28 tahun, S2 maks. 30 tahun
3. Berijasah sesuai dengan kualifikasi yang ditetapkan, dengan akreditasi BAN A atau BAN B bagi lulusan dalam negeri, dan telah memperoleh pengakuan ijasah dari Dirjen Pendidikan Tinggi - Dep. Pendidikan Nasional
4. IPK :
• DIII minimal 2,75 (skala 4)
• S1 minimal 2,75 (skala 4)
• S2 minimal 3,25 (skala 4)
5. Tidak pernah dihukum penjara atau kurungan berdasarkan keputusan pengadilan yang sudah mempunyai kekuatan hukum tetap, karena melakukan sesuatu tindakan pidana kejahatan.
6. Tidak pernah diberhentikan dengan hormat tidak atas permintaan sendiri atau tidak hormat sebagai Pegawai Negeri Sipil, atau tidak hormat sebagai pegawai swasta
7. Tidak berkedudukansebagai Calon Pegawai Negeri Sipil/Pegawai Negeri Sipil.
8. Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah negara Republik Indonesia atau negara lain yang ditentukan pemerintah.
9. Tidak menjadi pengurus dan/atau anggota partai politik.
10. Berbadan sehat (jasmani dan rohani, serta tidak buta warna)

TAHAPAN PELAKSANAAN

Registrasi online : 11 – 25 Nopember 2008

Pengumuman
Seleksi Administratif : 27 Nopember 2008

Pengambilan Tanda Peserta : 01 Desember 2008

Tes Tertulis : 02 Desember 2008

Pengumuman Tahap I : 09 Desember 2008

Job Test/Wawancara : 15, 16, 17 Desember 2008

Pengumuman Tahap II/Final : 19 Desember 2008

Pengumpulan Berkas CPNS : 22, 23, 24 Desember 2008

Perkiraan Masuk Kerja : awal Februari 2009

Dokumen-dokumen yang dipersyaratkan untuk Berkas Lamaran :
o Mencetak / print Form Registrasi dicetak langsung dari situs Lamaran BPPT (setelah selesai mengisi data lamaran)
o Pasfoto 3 x 4 = 2 lembar (ditulis nama)
o Fotokopi ijasah dan transkrip pendidikan terakhir yang dilegalisir.
Untuk proses penerimaan CPNS, dipersyaratkan Ijasah Pendidikan terakhir, sedangkan Surat Keterangan Kelulusan TIDAK BERLAKU.
o Fotokopi KTP yang masih berlaku.
o Fotokopi halaman judul dan abstrak tugas akhir / tesis
o Fotokopi keterangan pengalaman kerja, bagi yang pernah/sedang bekerja.
o Berkas lamaran paling lambat diterima Tim Pengadaan CPNS BPPT TA 2008 tanggal 25 Nopember 2008.

Berkas dikirimkan dalam amplop tertutup ditujukan kepada:
Tim Pengadaan CPNS BPPT TA 2008
Gedung I BPPT Lantai 6
Jl. MH Thamrin no. 8
JAKARTA 10340

13 November (PT. Triteguh Manunggal Sejati)

2008-11-13T09:47:00.002+07:00

PT. Triteguh Manunggal Sejati

CAREER OPPORTUNITY
(Surabaya Base)
Admin Payroll (Payroll)
� Female
� D3 Information Management, Accounting.
� Exp. Min 1 year in same position
Engineering staff (PT)
� Male
� Mechanical / Electrical Eng

� Exp. Min 1 year in Beverages manufacture (fresh graduate is open)
� GMP/HACCP
Production Staff (PP)
� Male
� Food Technology / Mechanical / Chemical Eng / Industrial
� Exp. Min 1 year in Beverages manufacture. (fresh graduate is open)
� GMP/HACCP
� Graphic Design (AutoCAD, Photoshop etc)
Quality Control Staff (PQC)
� Male / Female
� Food Technology / Fishery / Chemical Eng
� Exp. Min 1 year in Beverages manufacture (fresh graduate is open)
� Have knowledge in food processing
� GMP/HACCP

Head of Logistic (Ka. Log)
� Male
� Economic / Mechanical / Industrial / Electrical Eng
� Exp. Min 1 year in same position
� GMP/HACCP
Quality Assurance & Quality Control Dept Head (H.QAQC)
� Male / Female
� Food Technology / Fishery / Chemical Eng
� Exp. Min 2 year in same position
� Have knowledge in food processing
� GMP/HACCP

General Requirements:
� MS Office,
� ISO,
� 5S / 5R,
� Proficient both written & Spoken English,
� Leadership,
� problem solving,
� decision making,
� Communication,
� Negotiation,
� Presentation.

Send Your CV, Added with Essay in English about the ideas in your position, before November 30, 2008 to:
Email: timur.supri@garudafood.co.id
Recruitment
PT. Triteguh Manunggal Sejati
Jl. Sawunggaling no 24
Jemundo Taman,Sidoarjo,
Jawa Timur

12November (LAPAN)

2008-11-12T15:51:00.003+07:00

PENERIMAAN CALON PEGAWAI NEGERI SIPIL
LEMBAGA PENERBANGAN DAN ANTARIKSA NASIONAL (LAPAN)

TINGKAT SARJANA DAN DIPLOMA III
TAHUN ANGGARAN 2008
Dalam rangka mengisi Formasi Pegawai Negeri Sipil di Lingkungan Lembaga Penerbangan Dan Antariksa Nasional (LAPAN) Tahun Anggaran 2008, LAPAN membuka kesempatan kepada Warga Negara Republik Indonesia Pria dan Wanita, dengan kualifikasi Pendidikan dan Jumlah kebutuhan formasi sebagaimana terlampir.
Info lengkap kunjungi : http://www.lapan.go.id/cpns/

11 November(Bursa Kerja UNAIR)

2008-11-11T11:29:00.002+07:00

Bursa Kerja Unair 14-15 November 2208
tempat : Gedung Balai Pemuda Surabaya
Jl. Pemuda No.15, Surabaya — Jawa Timur

PERUSAHAAN PESERTA
Bank Permata
PT BFI Finance Indonesia
Bernofarm
PT CIC Futures
Dharma Lautan Utama
PT Datacomm Diangraha
JobStreet.com
PT HM Sampoerna
PT Asian Appraisal Indonesia.
PT Lion Superindo
PT Axa Mandiri Financial
PT Prima Tangguharta Futures
PT Bangun Daya Insani Russley Futures
PT Bank Niaga Visi Nusantara
PT Bank NISP Dll

PERUSAHAAN PESERTA
ASIAN AGRI GROUP
PT INFOMEDIA NUSANTARA
BFI FINANCE
PT RICOBANA ABADI
INDOSAT
PT SMART Tbk
JobStreet.com
PURA BARUTAMA
KONRAK PERKASA FUTURE
SARI HUSADA
PERTAMINA
SEKOLAH KRISTEN KANAAN
PT ANGSA DAYA GROUP TECHNIP
PT ANUGERAH SURYA PRATAMA
TOYO SEAL
PT FRISIAN FLAG INDONESIA
TRANS TV

INFORMASI LEBIH LANJUT HUBUNGI:
Job Placement Center (JPC) UNAIR Kampus B
Jl. Airlangga 4 - 6 Surabaya, Telp : (031) 5053608

10 November (PT Citra Yasindo Setia)

2008-11-11T11:24:00.002+07:00

PT. CITRA YASINDO SETIA Adalah sebuah perusahaan kontraktor yang bergerak dibidang jasa konstruksi dan sipil khususnya pekerjaan pendirian Tower BTS yang berdiri sejak tahun 2000 sampai dengan sekarang. Yang beralamatkan di Ruko Delta Permai Blok B No. 14 A Jl. Raya Panjang Jiwo Permai 1B No. 23-24 Surabaya.

PT. Citra Yasindo Setia didirikan oleh Bp. Ir.Wahyu Widodo dan Bp.Ir.Yohanes Susanto sejak tahun 2000, di mulai dari hal yang kecil dengan visi dan misi yang jelas serta komitmen yang tinggi menjadikan tumbuh menjadi besar.

Dengan didukung Sistem Manajemen Mutu ISO 9001:2000 PT.Citra Yasindo Setia mampu bersaing didunia bisnis konstruksi Indonesia, dengan mengutamakan kualitas dan kepuasan pelanggan.

Supervisor PLN
(Jawa Timur - Surabaya)

Requirements:

* Pria
* Maksimal usia 25 tahun
* Pendidikan minimal STM/D3 jurusan Listrik, menguasai dasar kelistrikan
* Menguasai Komputer Minimum MS Office dan internet
* Berpengalaman mengurusi sambungan baru PLN
* Memiliki Sim A
* Memiliki kemampuan bernegosiasi
* Sanggup ditugaskan di luar kota atau luar pulau
* Berdomisili di Surabaya dan sekitarnya (Jawa Timur)

Kirimkan Aplikasi lamaran beserta CV lengkap anda ke :

Human Resources Department
PT. Citra Yasindo Setia
Ruko Delta Permai Blok B14A
Jl. Raya Panjang Jiwo Permai 1B/23
Surabaya Jawa Timur

7 November (Pupuk Kaltim)

2008-11-08T16:05:00.011+07:00

PT Pupuk Kaltim Bontang, membutuhkan karyawan dengan kualifikasi sebagai berikut:

* S1/D3 semua jurusanUsia max 24 tahun
* IPK minimal 2,8

* Bersedia ditempatkan di Bontang
* Belum menikah dan Bersedia tidak menikah selama masa training

Kelengkapan Berkas:

1. Surat Lamaran dan CV
2. Foto Copy Ijazah
3. Foto Copy KTP
4. Photo 3*4 (2 lembar)

Lamaran ditujukan ke:

KADEP.KESRA & HUBIND PT PUPUK KALTIM
JL. James Simanjuntak No.1 Bontang
Kaltim

Cantumkan di sudut kiri atas amplop tingkat pendidikan dan jurusan.

berkas lamaran diserahkan ke SAC-ITS paling lambat 19 November

6 November

2008-11-07T04:57:00.003+07:00

Departemen Komunikasi dan Informatika, untuk formasi tahun 2008
memberi kesempatan kepada warga negara Indonesia untuk mengikuti
seleksi penerimaan Calon Pegawai Negeri Sipil (CPNS), sebagai berikut :
1. PENDAFTARAN
a. Pendaftaran lamaran hanya dapat dilakukan melalui website
Departemen Komunikasi dan Informatika www.depkominfo.go.id mulai
tanggal 6 Nopember 2008 sampai dengan tanggal 12 Nopember 2008
jam 24.00 WIB.
b. Sebagai bukti pendaftaran pelamar harus mencetak bukti pendaftaran
(registrasi).
c. Pelamar hanya dapat mendaftar pada 1 (satu) formasi jabatan dan di
1(satu) lokasi wilayah tes.
d. Pelamar yang sudah mendapatkan bukti pendaftaran harus
menyampaikan berkas lamaran melalui PO.BOX yang sudah ditentukan
untuk kepentingan seleksi administrasi mulai tanggal 6 s/d 13
Nopember 2008 (lihat point 4).
e. Informasi pendaftaran juga dapat dilihat di papan pengumuman
Departemen Komunikasi dan Informatika yang ditunjuk yaitu :
- Jakarta : Departemen Komunikasi dan Informatika
Pusat Pelayanan Informasi
Gedung B Lantai Dasar
Jalan Medan Merdeka Barat No. 9 Jakarta Pusat
Kode Pos 10110
- Yogyakarta : Pendidikan dan Pelatihan MMTC Yogyakarta
Jalan Magelang KM 6 Yogyakarta
Kode Pos 55284
- Batam : Otorita Penembangan Daeah Industri Pulau
Batam
Jl. Engku Tri Batam Center
- Makassar : BPPI Wilayah VII Makassar
Departemen Komunikasi dan Informatika
Jalan Racing Center II No.25
Karampuang Panakukang
Makasar kode Pos 90223
- Kupang : Balai Monitoring Kelas II Ditjen Postel
Departemen Komunikasi dan Informatika
Jalan Palapa No.17 Kupang
Kodepos 85111
- Banjaramsin : BPPI Wilayah VI Banjarmasin
Jalan Laks Yos Sudarso No.29
Banjarmasin
Kode Pos 70119
2. PERSYARATAN UMUM
a. Berusia maksimal :
➢ 32 tahun untuk S-2;
➢ 30 tahun untuk S-1, D-4;
➢ 28 tahun untuk D-3;
pada tanggal 1 Oktober 2008.
b. Berijasah S-1, S-2, D-4, dan D3 atau yang disetarakan, baik
dari lulusan perguruan tinggi negeri maupun perguruan
tinggi swasta yang telah terakreditasi oleh Badan Akreditas
Nasional (BAN) dengan indek prestasi minimal 2.75;
c. Tidak pernah dihukum penjara atau kurungan berdasarkan
putusan pengadilan yang sudah mempunyai kekuatan hukum
yang tetap ;
d. Tidak pernah diberhentikan dengan hormat tidak atas
permintaan sendiri atau tidak dengan hormat sebagai PNS;
e. Tidak berkedudukan sebagai calon/pegawai negeri;
f. Sehat jasmani dan rohani;
g. Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah Negara Kesatuan
Republik Indonesia.
3. BERKAS PENDAFTARAN
Bagi pelamar yang telah melakukan pendaftaran pada website
Departemen Komunikasi dan Informatika www.depkominfo.go.id dan telah
mencetak bukti pendaftaran (registrasi) harus mengirimkan kelengkapan
administrasi sebagai bahan seleksi administrasi/verifikasi sebagai
berikut :
1. Surat lamaran.
Lamaran ditulis tangan dengan tinta hitam dan dibubuhkan materai
Rp. 6000, di tujukan kepada Menteri Komunikasi dan Informatika Up.
Ketua Tim Penerimaan Calon Pegawai Negeri Sipil di lingkungan
Departemen Komunikasi dan Informatika dengan mencantumkan
nama jabatan yang dilamar;
2. Fotocopy dan transkip ijazah terakhir yang dilegalisir oleh
pejabat yang berwenang;
3. Pas foto terbaru berwarna, ukuran 3 X 4 sebanyak 2 lembar
dengan mencantumkan nama dibalik foto;
4. Tanda bukti pendaftaran / registrasi (print out).
Catatan Khusus
Dalam proses seleksi administrasi panitia akan memberlakukan sistem
rangking berdasarkan nilai IPK tertinggi sesuai dengan kebutuhan jabatan
yang dibutuhkan untuk menentukan jumlah peserta ujian apabila jumlah
pelamar melebihi jumlah peserta ujian yang ditentukan.
4. WAKTU DAN TEMPAT PENGIRIMAN BERKAS LAMARAN
Berkas lamaran disampaikan selambat-lambatnya tanggal 13 Nopember
2008 cap pos, dimasukkan dalam map warna biru untuk S2, merah untuk
S1/D4 dan warna hijau untuk D3. Di luar map tertulis nama, alamat,
nomor telepon serta jabatan yang dilamar. Berkas lamaran ditujukan :
Kepada Yth :
Menteri Komunikasi dan Informatika
Up. Ketua Tim Penerimaan CPNS TA 2008
Departemen Komunikasi dan Informatika
a. PO. BOX 2900 JKP 10029, untuk wilayah test I Jakarta
b. PO. BOX .... untuk wilayah test II Yogyakarta
c. PO. BOX 151 Pulau Batam, untuk wilayah test III Batam
d. PO. BOX ..... untuk wilayah test IV Makasar
e. PO. BOX 1137 Kupang, untuk wilayah test V Kupang
f. PO. BOX 639 Banjarmasin, untuk wilayah test VI Banjarmasin
5. PENGUMUMAN HASIL SELEKSI ADMINISTRASI
Bagi peserta yang dinyatakan lulus seleksi administrasi, akan diumumkan
melalui website Departemen Komunikasi dan Informatika
www.depkominfo.go.id pada tanggal 17 Nopember 2008.
Selanjutnya untuk dapat mengikuti tes maka pelamar harus memiliki
tanda peserta tes dengan mencetak (print out) melalui website
www.depkominfo.go.id yang merupakan tanda peserta tes yang sah.
6. PELAKSANAAN TES
Tes tertulis akan dilaksanakan secara serentak di 6 (enam) wilayah tes
pada tanggal 22 Nopember 2008 dan pelamar yang dapat mengikuti tes
tertulis adalah yang dapat menunjukkan print out tanda peserta tes yang
sah.
7. MATERI TES
a. Tes tertulis berupa tes kompetensi dasar (TKD) meliputi tes
pengetahuan umum (TPU), tes bakat skolastik (TBS) dan tes skala
kematangan (TSK) serta tes kompetensi bidang (TKB) yaitu tes bahasa
inggris;
b. Psikotes dan wawancara
8. PENGUMUMAN TES TERTULIS
Pelamar yang dinyatakan lulus tes tertulis akan diumumkan melalui
website Departemen Komunikasi dan Informatika www.depkominfo.go.id
pada tanggal 2 Desember 2008;
9. PSIKOTES DAN WAWANCARA
Pelamar yang telah dinyatakan lulus tes tertulis harus mengikuti psikotes
pada tanggal 4 Desember 2008 dan wawancara pada tanggal 5 Desember
2008 di 6 (enam) wilayah tes;
10.PENGUMUMAN KELULUSAN
a. Hasil akhir penerimaan CPNS Departemen Komunikasi dan Informatika
akan diumumkan pada tanggal 11 Desember 2008 melalui website
Departemen Komunikasi dan Informatika www.depkominfo.go.id.
b. Keputusan panitia tidak dapat diganggu gugat.
11.ALOKASI FORMASI PER WILAYAH TES
Jumlah formasi pegawai baru pelamar umum sebanyak 153 orang, adapun
alokasi formasi per wilayah tes sebagai berikut :
11.a.Wilayah Test I di Jakarta (meliputi : DKI Jakarta, Jawa
Barat, Banten, Lampung) jumlah formasi 108 orang
dengan jabatan dan kualifikasi pendidikan sebagai
berikut :
NO JABATAN PENDIDIKAN JUMLAH
1 Perencana S.2 Komunikasi
S.1 Sastra Inggris
S.1 Administrasi Negara
S.1 Ekonomi Manajemen
S.1 Hukum
11212
2 Analis Anggaran S.2 Ekonomi
S.1 Ekonomi Akuntansi
22
3 Pranata Komputer S.1/D.4 Komputer/Informatika
S.1/D4 Telekomunikasi
D.3 Komputer/Informatika
12
23
4 Analis Kepegawaian S1. Hukum 2
5 Analis Org.dan
Tatalaksana
S1. Psikologi 2
6 Pengumpul dan
pengelola data
S.2 Teknologi Informasi
S.1 Ekonomi
S.1/D.4 Komputer/Informatika
S.1 Hukum
D.3 Dokumentasi
D.3 Akuntansi
122111
7 Verifikator Keuangan S.1 Ekonomi Akuntansi
S.1 Ekonomi Manajemen
S.1 Hukum
D.3 Akuntansi
2211
8 Penata Lapora
Keuangan
S.1 Ekonomi
S.1 Ekonomi Manajemen
S.1 Akuntansi
D.3 Akuntansi
1212
9 Sekretaris S.1 Sastra Inggris
S.1 Hukum
S.1 Ekonomi Akuntansi
D.3 Sekretaris
2112
10 Arsiparis S.1 Kearsipan 1
11 Analis Pengembangan
Profesi SDM
S.1 Psikologi
S.1 Komunikasi
11
12 Perancang Peraturan S.2 Hukum 1
perundang-undangan S.1 Hukum Perdata
S.1 Hukum Pidana
S.1 Hukum Hub.Internasional
331
13 Penyusun naskah S.1 Komunikasi 1
14 Pranata Humas S.1 Komunikasi 9
15 Auditor S.1 Hukum
S.1 Ekonomi Akuntansi
S1./D4 Teknik Elektro
121
16 Analis Kebutuhan
Diklat
S.1 Pendidikan 2
17 Penterjemah Bahasa
Asing
S.1 Sastra Inggris
D.3 Sastra Inggris
21
18 Pengelola Anggaran S.1 Akuntansi
D.3 Akuntansi
21
19 Penganalisa Kerjasama
Luar Negeri
S.1 Komunikasi
S.1 Hukum
12
20 Design Grafis S.1/D4 Design Grafis
D.3 Design Grafis
11
21 Editor Audio Visual S.1/D4 Manajemen Teknik Studio
Produksi
2
22 Andalan Siaran D.4 Broadcast/Penyiaran 2
23 Teknisi Siaran S.1/D4 Teknik Elektro 2
24 Adikara Siaran S.1 Hukum 2
25 Peneliti S.1 Ekonomi Akuntansi
S.1/D4. Teknik Elektro
S.1 /D4. Informatika/
Komputer
111
26 Pengendali frekuensi S.1/D4. Teknik Elektro 1
J U M L A H 108
b. Wilayah Test II di Yogyakarta (meliputi : Yogyakarta, Jawa Tengah,
dan Jawa Timur) jumlah formasi 6 orang dengan jabatan dan
kualifikasi pendidikan sebagai berikut :
NO JABATAN PENDIDIKAN JUMLAH
1 Perencana S.1/D4.
Komputer/Informatika
2
2 Analis Anggaran S.1 Ekonomi 1
3 Pranata Humas S.1 Komunikasi 1
4 Analis Kebutuhan Diklat S.1 Pendidikan 1
5 Pranata Komputer D.3 Komputer 1
JUMLAH 6
c. Wilayah Test III Batam (meliputi : NAD, Sumatera Utara, Sumatera
Barat, Riau, Kepri, Bangka Belitung, Bengkulu, Jambi, dan Sumatera
Selatan) jumlah formasi 17 orang dengan jabatan dan kualifikasi
pendidikan sebagai berikut :
NO JABATAN PENDIDIKAN JUMLAH
1 Pranata Komputer S.1/D4
Kompuer/Informatika
3
2 Pengumpul dan pengelola
data
S.1 Hukum 1
3 Penata Laporan Keuangan S.1 Ekonomi 1
4 Pengendali Frekuensi S.1/D4 Teknik Elektro
D.3 Elektro
37
5 Peneliti S.1/D4 Telekomunikasi
S.1/D4 Komputer/
Informatika
11
J U M L A H 17
d. Wilayah Test IV Makassar (meliputi : Sulawesi Selatan, Sulawesi
Tengah, Sulawesi Tenggara, Sulawesi Utara, Sulawesi Barat, Gorontalo,
Maluku, Maluku Utara, Jayapura) jumlah formasi 16 orang dengan
jabatan dan kualifikasi pendidikan sebagai berikut:
NO JABATAN PENDIDIKAN JUMLAH
1 Penata laporan keuanga S.1 Ekonomi 1
2 Pengendali frekuensi S.1/D4 Tek. Elektro
D.3 Tek. Elektro
75
3 Peneliti S.1/D4 Teknik Elektro
S.1 /D4 Telekomunikasi
S.1 Ekonomi
111
J U M L A H 16
e. Wilayah Test V Kupang (meliputi : Bali, Nusa Tenggara Barat, Nusa
Tenggara Timur) jumlah formasi 3 orang dengan jabatan dan
kualifikasi pendidikan sebagai berikut:
NO JABATAN PENDIDIKAN JUMLAH
1 Perancang peraturan
perundang-undangan
S.1 Hukum 2
2 Pengendali Frekuensi S.1/D4 Teknik Elektro 1
J U M L A H 3
f. Wilayah Test VI Banjarmasin (meliputi : Kalimantan Barat, Kalimantan
Timur, Kalimantan Selatan, Kalimantan Tengah) jumlah formasi yang
dibutuhkan sebanyak 3 orang dengan jabatan dan kualifikasi
pendidikan sebagai berikut:
NO JABATAN PENDIDIKAN JUMLAH
1 Pengendali Frekuensi S.1/D4 Teknik Elektro
D.3 Elektro
21
J U M L A H 3
Jakarta, 6 Nopember 2008
DEPARTEMEN KOMUNIKASI DAN INFORMATIKA
KEPALA BIRO KEPEGAWAIAN DAN ORGANISASI
selaku
KETUA TIM PENERIMAAN CALON PEGAWAI NEGERI SIPIL
TAHUN 2008
Dra. SRI WURYATMI, MM
NIP. 050012431

5 November (Multiplus)

2008-11-07T04:52:00.002+07:00

Bersama ini kami dari Multiplus Recruitmen & Training Center Surabaya, mengajukan lowongan dengan komposisi sbb:

STORE MANAGER - SM
Qualifications:

- At least Degree holder in any discipline
- Able to work in shift and willing to be place at any branches of Multiplus
- Can work independently with minimum supervision
- Having good leadership skills
- Fluent in English both oral and written
- Able to operate computer
- Willing to participate in training

MANAGEMENT TRAINEE - MT
Qualifications:
- At least Diploma holder in any discipline
- Able to work in shift and willing to be place at any branches of Multiplus
- Can work independently with minimum supervision
- Having good leadership skills
- Fluent in English both oral and written
- Able to operate computer
- Willing to participate in training

Store Attendant/Pramuniaga - OP
Kualifikasi:
- Pria / Wanita
- Pendidikan SMU/SMK
- Penempatan kerja di Are Jawa Timur
- Berpenampilan menarik serta memiliki attitude yang baik
- Bersedia menjalani masa training ± 5 hari
- Mampu bekerja dengan team
- Bermotivasi tinggi, aktif, mudah bergaul, murah senyum
- Mampu mengoperasikan computer
- Berpenampilan menarik

If you think that you have what it takes to join our dynamic team and organization, please send your application letter, CV, expected salary, copy of relevant documents and photograph to :

ST1 / Multiplus Recruitment & Training Center
Jl. Klampis Jaya No. 96 Lt 3
Surabaya - Jawa Timur
T. 62.31.5924014
E. eva_suzana@multiplus.co.id and bayza_cup@yahoo.com

5 November (PT SMT)

2008-11-07T04:50:00.003+07:00

PT SMT Indonesia is a Multi National Company invested by Japanese Company since establish in 1996.

We are Manufacturer of Printed Circuit Board Assembly (PCBA) and electrical parts assembly with 2,000 employees, located in EJIP Industrial Park , Cikarang Selatan, Bekasi, now is seeking several qualified persons by qualifications as bellows:

A. Engineers (Code: ENG)

Must be male, under 25 years old.
S1 Fresh Graduate from Electronics Engineering
GPA Must be 2,9 up (of 4 Scale)
Hard Worker & good leadership.
Fast learner
Available to work under pressures.
Able to work in a team or individually.
Enthusiastic, Energetic, Innovation / Improvement oriented.
Proficient in English oral or written.
Computer literate and Japanese literate is preferable.
Deep knowledge in electronics circuit diagram and design.
B. Technicians (Code: TK)

Must be male, under 23 years old.
D3 Fresh Graduate from IT / Electronics Engineering.
Deep knowledge in automation control.
Please submit your hardcopy application and resume with recent photograph and put the code according to the above position on your letter before
November 17 th 2008 to SAC ITS

4 november

2008-11-07T04:43:00.002+07:00

As the biggest car manufacturing company in South-East Asia and the main global production base for Daihatsu & Toyota products which firmly managed by Astra Management System, PT ASTRA DAIHATSU MOTOR ,

challenge all intellectuals to achieve their self actualizations by joining our Kaizen-Culture Team within several positions :

1. Production (PROD)
2. Part & Supply Control (PSC)
3. Remuneration (REM)
4. General Affairs (GA)
5. Org. Development (ORGD)
Qualifications

1. Diploma (D3) & Bachelor (S1) in Majors as mentioned below (Industrial Engineering, Mechanical Engineering, Electrical Engineering, Civil Engineering)
2. Minimum GPA 2,75 (D3) & 3,00 (S1) (scale of 4)
3. Preferably of age are max. 27 years-old
4. Show evidence of good level in English both oral & written (preferably those with TOEFL score min. 450)
5. Ready to be placed in our plant / factory in Jakarta , Karawang, or Cibitung
6. Willing to work with day/night shift system
7. Computer literate (min. MS Office)
9. Having extensive experience in organization is an advantage
10. Exhibit good leadership & communication and show excellent analytical thinking process.
If you meet all the qualifications above, please submit your comprehensive resume fill in our brief application form, not later than 07 NOVEMBER 2008 at :

STUDENT ADVISORY CENTER (SAC)
ITS SURABAYA

3 November

2008-11-07T04:36:00.003+07:00

PAIRS Consultant bekerjasama dgn BKA-ITENAS Bandung mengadakan REKRUTMEN & SELEKSI KARYAWAN PT. KERETA API (PERSERO) TAHUN 2008 Tingkat S1 & D3

PT. Kereta Api (Persero) mengundang Putra / Putri terbaik bangsa untuk bekerja dan mengembangkan karir di PT. Kereta Api (Persero)

Dengan ketentuan sebagai berikut :

A. PERSYARATAN ADMINISTRATIF
1) WNI, pada tanggal 1 Oktober 2008 berusia tidak lebih dari :A. 33 tahun untuk S1 B. 27 tahun untuk D3
2) IPK diutamakan 2.5 ke atas utk lulusan PTN dgn akreditasi A - IPK diutamakan 2.75 ke atas utk lulusan PTS dgn akreditasi A
3) Diutamakan memiliki skor TOEFL minimal 400
4) Berkelakuan baik dan berbadan sehat
5)Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah kerja perusahaan

B. PENGIRIMAN LAMARAN
1. Berkas lamaran terdiri dari dan HARUS disusun (pergunakan staples) dengan urutan dari atas ke bawah :
· 4 buah pas photo (dalam plastik bening)
· Fotokopi kartu tanda penduduk (KTP) yang masih berlaku
· Fotokopi Kartu Kuning dari Disnaker
· Data Riwayat Hidup (harus dengan ditempel pas photo) seperti contoh (klik disini)
· Surat lamaran kerja
· Fotokopi ijazah yang telah dilegalisir oleh Perguruan Tinggi nya
· Fotokopi transkrip nilai yang dilegalisir Perguruan Tinggi nya.
· Fotokopi akte kelahiran
· Fotokopi Sertifikat TOEFL
· Surat pernyataan bersedia ditempatkan di seluruh wilayah kerja perusahaan

2. Pada sudut kiri atas amplop lamaran HARUS mencantumkan KODE DISIPLIN ILMU (lihat butir B1 atau B2). Contoh :
STINDU- Peserta Seleksi Program S1, jurusan Teknik Industri
DAKUN- Peserta Seleksi Program D3, jurusan Akuntansi

3.Lamaran disampaikan dalam AMPLOP COKLAT UKURAN A4 melalui POS selambat-lambatnya diterima oleh panitia tanggal 12 November 2008 pukul 14.00 WIB, ditujukan kepada :
PO BOX 7658 Bandung 40286 BDSE : Untuk Peserta Seleksi Program S1
PO BOX 7693 Bandung 40286 BDSE : Untuk Peserta Seleksi Program D3

C. PELAKSANAAN SELEKSI
1. Proses / tahapan seleksi terdiri dari :
· Administratif (ADM)
· Tes Potensi Akademik (TPA) & Tes Bahasa Inggris (ING)
· Tes Psikologi (PSI)
· Wawancara (WCR)
· Tes Kesehatan (MED)
2. Pengumuman & pemanggilan peserta yang memenuhi persyaratan & akan diikutsertakan proses seleksi hanya melalui website : www.seleksiptka2008.info & dapat dilihat mulai tanggal 16 November 2008.
3. Pelaksanaan Tes Potensi Akademik & Tes Bahasa Inggris akan dilakukan pada tanggal 23 November 2008.
4. Peserta wajib membawa berkas identitas dan berkas lamaran yang ASLI (Ijazah dll) pada setiap tahapan seleksi.
5. Seleksi akan diselenggarakan hanya di kota Bandung.
6. Biaya dari dan ke tempat seleksi menjadi tanggung jawab peserta.

D. KETENTUAN LAIN
1.Pelamar TIDAK PERLU menyertakan dokumen lain selain yang disebutkan pada butir B dan lamaran yang sudah dikirim tidak akan dikembalikan.
2.Dalam proses seleksi ini pelamar tidak dipungut biaya apapun.
3. Selama pelaksanaan seleksi tidak diadakan surat menyurat apapun.
4. Setiap urutan tahap seleksi berlaku sistem gugur dan keputusan panitia tidak dapat diganggu gugat.
5. Pelamar dihimbau untuk mengabaikan pihak-pihak yang menjanjikan dapat membantu kelulusan dalam proses seleksi ini.

20 Oktober 2008

2008-10-20T09:40:00.002+07:00

KESEMPATAN KERJA
Perum Pegadaian sebagai BUMN yang bergerak di bidang penyaluran
kredit untuk Perorangan maupun Pengusaha Mikro Menengah dan Kecil
di Indonesia dengan Visi : "Pegadaian pada tahun 2010 menjadi perusahaan yang
modern, dinamis dan inovatif dengan usaha utama gadai", dan Motto : Mengatasi
Masalah Tanpa Masalah, dengan ini mengundang putra-putri terbaik Indonesia yang
berkualitas, memiliki komitmen, integritas dan moralitas tinggi serta sanggup
bekerja keras untuk bergabung sebagai tenaga administrasi yang terampil dan
handal yang memenuhi criteria sebagai berikut :

A. KETENTUAN UMUM PELAMAR :
1. Pelamar adalah Warga Negara Republik Indonesia (WNRI);
2. Usia pelamar adalah kelahiran 1980 dan sesudahnya;
3. Pendidikan pelamar minimum D3 dengan Indeks Prestasi Kumulatif
(IPK) minimal 3,00 pada skala 4 sedangkan pelamar dengan pendidikan
S1 dengan IPK minimal 2,75 pada
skala 4. (Lebih diutamakan untuk
lulusan program studi Hukum, Manajemen, Ekonomi dan akuntansi);
4. Memiliki referensi pengalaman kerja bidang customer service,
kasir, pramugari/pramugara , administrasi perkantoran (lebih
diutamakan) dan melampirkannya pada berkas lamaran;
5. Memiliki kemampuan mengoperasikan aplikasi computer office (lebih
disukai), sertifikat terkait dilampirkan pada berkas lamaran;
6. Belum menikah dengan melampirkan surat keterangan belum menikah
dari pejabat yang berwenang;
7. Sehat jasmani, rohani, bebas dari penggunaan narkoba dan obat
psikotropika, serta tidak buta warna yang dibuktikan dengan
keterangan dokter/institusi yang berwenang.
8. Membuat surat pernyataan bermeterai Rp. 6.000,-, dilampirkan pada
berkas lamaran, yang menyatakan :
a.Bersedia ditempatkan di seluruh Wilayah Republik Indonesia;
b.Bersedia diterima sebagai calon pegawai Perjanjian Kerja Waktu
Tidak
Tertentu (PKWTT) atau Pegawai tetap pada pangkat/grade
sesuai dengan ketentuan kualifikasi setara lulusan D3 berdasarkan
peraturan dan ketentuan yang berlaku di Pegadaian dan /atau pegawai
Perjanjian Kerja Waktu Tertentu (PKWT)/Pegawai Kontrak. Penentuan
tipe kelulusan didasarkan pada peringkat (ranking) hasil seleksi;
c.Bersedia mengganti biaya yang telah dikeluarkan selama proses
seleksi apabila pelamar telah dinyatakan lulus seleksi tahap akhir
dan mengundurkan diri sepihak;
d.Bersedia berangkat menuju tempat penempatan pertama dengan
biaya sendiri;
e.Bersedia menanggung segala biaya transportasi dan akomodasi
selama proses seleksi dari tempat tinggal (domisili) peserta/pelamar
ke tempat lokasi seleksi (lokasi seleksi ditentukan Tim Kantor
Wilayah Perum Pegadaian sesuai alamat pada lamaran yang dituju oleh
Pelamar);

B. PERSYARATAN ADMINISTRATIF dan CARA MELAMAR:
1. Pelamar membuat
surat lamaran yang ditujukan ke Direktur Utama
Perum Pegadaian c.q.Pemimpin Wilayah Perum Pegadaian terdekat dengan
domisili pelamar;
2. Pas Foto terbaru berwarna ukuran 4 x 6 sebanyak 3 (tiga)
lembar;
3. Foto Copy KTP yang masih berlaku sebanyak 1 lembar;
4. Foto Copy Akte Kelahiran/Surat Keterangan Lahir;
5. Foto Copy Ijasah dan /atau surat keterangan lulus yang
dilegalisir dengan tanggal legalisir 1 Januari 2007 atau setelahnya;
6. Foto Copy transkrip nilai yang dilegalisir dengan tanggal
legalisir 1 Januari 2007 atau setelahnya;
7. Foto Copy Sertifikat ketrampilan komputer dan /atau prestasi
di bidang olah raga, seni dan budaya yang dimiliki (preferable) ;
8. Referensi/surat pengalaman kerja (preferable yang sesuai
dengan bidang bisnis Pegadaian);
9. Surat Keterangan Kelakuan Baik (SKKB)/Surat Keterangan Catatan
Kriminal (SKCK) dari Kepolisian;
10. Berkas lamaran
lengkap dengan lampiran dimasukkan dalam
amplop coklat dan dikirimkan melalui alamat PO. BOX yang dituju
paling lambat tanggal 21 Oktober 2008 (CAP POS), tidak diperkenankan
mengirimkan berkas lamaran secara langsung;
11. Hanya pelamar terbaik saja yang berhak mengikuti seleksi
tahap selanjutnya. Seluruh berkas lamaran yang masuk menjadi milik
Perum Pegadaian dan tidak dapat ditarik/diambil kembali dengan
alasan apapun;
12. Pelamar yang pernah mengirimkan lamaran sebelum adanya
pengumuman rekrut ini apabila masih berminat, agar mengajukan
lamaran kembali sesuai persyaratan dan ketentuan dalam rekrutmen ini,
13. Pelamar agar mengirimkan 1 (satu) berkas lamaran saja ke satu
alamat PO.BOX yang telah ditentukan seleksi akan dilaksanakan secara
serentak di seluruh Indonesia, pengiriman lebih dari 1 (satu) berkas
hanya akan diproses di satu tempat;
14. Tahapan proses seleksi penting untuk
diperhatikan oleh para
pelamar :
a. Penerimaan lamaran melalui PO.Box kantor Pos Kantor Wilayah
Perum Pegadaian di Seluruh Indonesia, dibuka sejak dimuatnya
pengumuman ini di situs www.pegadaian. co.id dan akan diumumkan
di media massa nasional dan lokal. Penerimaan berkas lamaran paling
lambat tanggal 21 Oktober 2008 (CAP POS);
b. Bagi peserta yang lulus seleksi administrasi akan diikutkan
pada seleksi lebih lanjut dengan tahapan seleksi tertulis berupa 1.
Test Potensi Akademik dan Bahasa Inggris; 2. Test Psikologi; 3. Wawancara & Test
Kesehatan. Seleksi menggunakan sistem gugur.
c. Peserta yang dinyatakan lulus seleksi administrasi dan
berminat mengikuti seleksi lebih lanjut DIWAJIBKAN mendaftar ulang
(tidak boleh diwakilkan) di Kanwil Pegadaian setempat paling lambat
1 (satu) hari sebelum pelaksanaan test tertulis, dengan membawa Form
konfirmasi pelamar untuk test tertulis.
d.
Pengumuman pelamar yang lulus administrasi dan jadwal tahapan
seleksi dapat dilihat pada tanggal 30 Oktober 2008 di situs
http://www.pegadaia n.co.id
15. Alamat lamaran agar ditujukan sesuai lokasi terdekat dengan
domisili peserta dengan memilih salah satu dari Kantor Wilayah Perum
Pegadaian sebagai berikut (Peserta/Pelamar Wjib mencatumkan nama
Kota Madya/Kabupaten asal domisili peserta pada sudut kanan atas
amplop lamaran):

ALAMAT LAMARAN

Kepada Yth.: Direktur Utama Perum Pegadaian c.q. Pemimpin Wilayah
Pegadaian Medan, PO.BOX/Kotak Pos 42324-01, Medan
Cakupan Wilayah: Nangroe Aceh Darussalam dan Sumatera Utara.
Pelaksanaan Seleksi di Medan

Kepada Yth.: Direktur Utama Perum Pegadaian c.q. Pemimpin Wilayah
Pegadaian Pekan Baru, PO.BOX/Kotak Pos 2008-18, Pekan Baru
Cakupan Wilayah: Pekan Baru,
Riau Daratan, Riau Kepulauan, Batam,
Tanjung Pinang.
Pelaksanaan seleksi di Pekan Baru.

Kepada Yth.: Direktur Utama Perum Pegadaian c.q. Pemimpin Wilayah
Pegadaian Padang, PO.BOX/Kotak Pos 2008-02, Padang.
Cakupan Wilayah : Sumatera Barat, Bengkulu, Jambi.
Pelaksanaan seleksi di Padang

Kepada Yth.: Direktur Utama Perum Pegadaian c.q. Pemimpin Wilayah
Pegadaian Palembang, PO.BOX/Kotak Pos 42324-17, Palembang.
Cakupan Wilayah : Palembang, Sumatera Selatan, Lampung, Bangka
Belitung,
Pelaksanaan seleksi di Palembang

Kepada Yth.: Direktur Utama Perum Pegadaian c.q. Pemimpin Wilayah
Pegadaian Jakarta I, PO.BOX/Kotak Pos 2008-03, JKT 10900, Jakarta
cakupan Wilayah : Jabodetabek, Sukabumi.
Pelaksanaan seleksi di Jakarta.

Kepada Yth.: Direktur Utama Perum Pegadaian c.q. Pemimpin Wilayah
Pegadaian Jakarta II, PO.BOX/Kotak Pos 2008-16, Jakarta 10900
Cakupan Wilayah : Jabodetabek,
Sukabumi.
Pelaksanaan seleksi di Jakarta

Kepada Yth.: Direktur Utama Perum Pegadaian c.q. Pemimpin Wilayah
Pegadaian Makassar, PO.BOX/Kotak Pos 42324-05, Makassar.
Cakupan Wilayah : Sulawesi Selatan, Sulawesi Tenggara, Ambon
Pelaksanaan Seleksi di Makassar.

Kepada Yth.: Direktur Utama Perum Pegadaian c.q. Pemimpin Wilayah
Pegadaian Balikpapan, PO.BOX 42324-13, Balikpapan.
Cakupan Wilayah : Kaltim, Kalteng, Kalbar, Kaltengg, dan kalsel.
Pelaksanaan Seleksi bisa pilih di Balikpapan atau Pontianak

Kepada Yth.: Direktur Utama Perum Pegadaian c.q. Pemimpin Wilayah
Pegadaian Surabaya, PO.BOX/Kotak Pos 42324-09, SB 60012 Surabaya.
Cakupan Wilayah : Jawa Timur dan Madura,
Pelaksanaan Seleksi di Surabaya.

Kepada Yth.: Direktur Utama Perum Pegadaian c.q. Pemimpin
Wilayah Pegadaian Bandung, PO.BOX/Kotak Pos 2008-04 Bandung 40000.
Cakupan Wilayah: Jawa Barat dan sekitarnya, khusus untuk rekrut
PKWT,
Pelaksanaan seleksi di Bandung

Kepada Yth.: Direktur Utama Perum Pegadaian c.q. Pemimpin
Wilayah Pegadaian Denpasar, PO.BOX/Kotak Pos 42324-2008-12 Denpasar.
Cakupan Wilayah : Bali, Nusa Tenggara Barat, Nusa dan Tenggara
Timur, khusus untuk rekrut PKWT.
Pelaksanaan Seleksi di Denpasar.

Kepada Yth.: Direktur Utama Perum Pegadaian c.q. Pemimpin
Wilayah Pegadaian Semarang, PO.BOX/Kotak Pos 42324-06 Semarang 50000.
Cakupan Wilayah : Jawa Tengah dan DIY,khusus untuk rekrut PKWT,
Pelaksanaan seleksi di Semarang.

Kepada Yth.: Direktur Utama Perum Pegadaian c.q. Pemimpin
Wilayah Pegadaian Manado, PO.BOX/Kotak Pos 42324-15 Manado.
Cakupan Wilayah: Sulawesi Utara, Sulawesi Tengah, Papua, Maluku
Utara,
Khusus untuk rekrut PKWT,
Pelaksanaan seleksi bisa pilih di Manado atau Papua

16. Keputusan kelulusan bersifat final dan mutlak tidak dapat
diganggu gugat, serta tidak diadakan surat
menyurat. Kategori
kelulusan untuk Kanwil yang tidak khusus untuk rekrut PKWT
didasarkan pada urutan ranking nilai teratas sebagai calon PKWTT dan
selanjutnya untuk PKWT.
17. Diklat induksi dilaksanakan untuk seluruh calon pegawai tetap
maupun pegawai kontrak direncanakan akhir bulan Nopember 2008.
18. Pelamar yang dinyatakan lulus sebagai pegawai kontrak (PKWT)
langsung ditempatkan bekerja di Cabang Pegadaian yang ditentukan
oleh Pegadaian, Sedangkan Calon Pegawai PKWTT mengikuti pendidikan
Calon Penaksir Pegadaian dengan syarat menandatangani perjanjian
ikatan dinas.

Hanya pelamar yang memenuhi syarat dengan kriteria terbaik serta
tercepat mengirim lamaran yang dipanggil dalam seleksi. PERUM
Pegadaian adalah BUMN yang menerapkan Good Corporate Governance
(GCG). Selama proses seleksi tidak dipungut biaya apapun dan tidak
menerima tanya jawab apapun juga.

Jakarta, Oktober 2008
TTD
DIREKSI

13 Oktober 2008

2008-10-13T10:50:00.001+07:00

Lowongan PT. Semen Gresik Tbk.

Persyaratan:
I Umum
• Nilai rata- rata ujian nasional minimal 7 (tujuh)
• Usia maksimal 25 tahun
• Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah kerja PT. Semen Gresik Tbk.
• Jurusan yang dibutuhkan:

No Kode Bidang Studi
1 KI Kimia Industri
2 AK Analis Kimia
3 TP Teknik Permesinan
4 PTL Pemanfaatan Tenaga Listrik
5 TL Teknik Las
6 TPU Teknik Pendingin Udara
7 PMI Pemeliharaan Mekanik Industri
8 MP Mesin Perkakas
9 GT Geologi Tambang
10 IPA SMU Jurusan IPA

• Bebas Narkoba(akan dibuktikan dengan tes kesehatan dari Semen Gresik)
• Mengikuti serangkaian tes seleksi yang diselenggarakan oleh perusahaan dengan menggunakan system gugur pada tiap tahapan tes
II Surat lamaran
Berikut berkas – berkas yang perlu di lampirkan di dalam surat lamaran:
• Pas Photo berwarna ukuran 4*6 (2 lembar)
• Fotokopi kartu tanda pengenal (1 lembar)
• Biodata pelamar / daftar riwayat hidup
• Fotokopi ijasah legalisir (1 lembar)
• Fotokopi transkip nilai / buku raport legalisir
• Fotokopi surat keterangan hasil ujian nasional legalisir (1 lembar)
• Surat lamaran dialamatkan kepada:
o PO BOX 103/GS
Gresik 61101

Pada pojok kiri atas amplop dituliskan
SURAT LAMARAN
Kode Bidang Studi : xxx(diisi sesuai bidang studi diatas)

Batas akhir penerimaan lamaran tgl 21 oktober 2008 cap pos

•
lamaran ini memang kualifikasinya cuman SMA, tapi dari info yang aku dapet gajinya bisa nyampe 2,5 juta perbulan blum bonusnya..klo plus tunjangan n bonus Total Rata2 bisa mencapai 5 juta /bulan

4 Oktober 2008

2008-10-05T06:14:00.001+07:00

pada tanggal 15-16 oktober ada bursa karir di ITS
dengan Perusahaan yang turut berpartisipasi antara lain :
1. Sinar Mas
2. PT. Wings

3. Astra
4. bank niaga
5. wilmar
6. santos
dan banyak lageeeeeeeeeee
pokok-e uakeh
tolong arek2 sing dorong ngerti dikandani yooooooooooooooo
masalahne pada bursa kali ini banyak yang cari anak lulusan d3

terima kasih

salam
aluf

19 september 2008

2008-09-23T05:03:00.002+07:00

PT Antam Tbk, internationally-listed, leading Indonesian diversified mining and metals
state owned company has an challenging opportunity for highly motivated, qualified

and dedicated individuals to join Antam’s solid operations in Indonesia for the following
positions:

A. Diploma Staff
1. Mechanical Engineering (code : A1)
2. Electrical Engineering (electronics) (code : A2)
3. Accounting (code : A3)
4. Geodesi (code : A4)

B. Bachelor Staff
1. Legal (Business Law) (code : B1)
2. Accounting (code : B2)
3. Informatics/Computer Science (code : B3A , B3B)
4. Metallurgical Engineering (code : B4)
5. Geological Engineering (code : B5)
6. Mining Engineering (code : B6)
7. Exploration Mining Engineering (code : B7)

C. Experience Staff
1. Good Corporate Governance Staff (code : C1)
2. Geological Engineering (code : C2)
3. Mining Engineering (code : C3)

Please see the requirement in our website www.antam.com
under the “Career Opportunities” section
not later than October 15th, 2008

Send the complete application only (graduate certificate,
transcript, curriculum vitae) and put the position code
on the envelope to:
Senior Manager, Human Resources Management
Head Office of PT ANTAM Tbk
Jl. T.B. Simatupang No. 1, Tanjung Barat
Jakarta 12530

PT Antam Tbk, internationally-listed, leading Indonesian diversified mining and metals
state owned company has an challenging opportunity for highly motivated, qualified
and dedicated individuals to join Antam’s solid operations in Indonesia for the following
positions:

A. Diploma Staff (code: A1)
1. Mechanical Engineering
 Diploma degree in Mechanical Engineering
 GPA minimum 2.75 ( scale of 4 )
 Maximum age 27 years old
 Minimum TOEIC Score 405 (will be conducted during selection
phase)
 Willing to be placed at business unit site in Indonesia

2. Electrical Engineering (code: A2)
 D3/Diploma Degree in Electrical Engineering (electronics)
 GPA minimum 2.75 ( scale of 4 )
 Maximum age 27 years old
 Minimum TOEIC Score 405 (will be conducted during selection
phase)
 Minimum Willing to be placed at business unit site in Indonesia

3. Accounting (Code: A3)
 Diploma degree in Accounting
 GPA minimum 3.00 ( scale of 4 )
 Maximum age 27 years old
 Minimum TOEIC Score 405 (will be conducted during selection
phase)
 Willing to be placed at business unit site in Indonesia

4. Geodesi (Code: A4)
 Diploma degree in Geodesi
 GPA minimum 2.75 ( scale of 4 )
 Maximum age 27 years old
 Minimum TOEIC Score 405 (will be conducted during selection
phase)
 Willing to be placed at business unit site in Indonesia

B. Bachelor Staff
1. Legal (code: B1)
 Bachelor degree in Legal/Business Law
 Having knowledge in law aspect in economic/business law
 GPA minimum 3.00 ( scale of 4 )
 Having experience in Governance Relations
 Maximum age 30 years old
 Minimum TOEIC Score 605 (will be conducted during selection phase)
 Willing to be placed at business unit site in Indonesia

2. Accounting (code: B2)
 Bachelor degree in Accounting
 GPA minimum 3.00 ( scale of 4 )
 Maximum age 30 years old
 Minimum TOEIC Score 605 (will be conducted during selection phase)
 Willing to be placed at business unit site in Indonesia

3. Informatics/Computer Science (code: B3A , B3B)
 Bachelor degree in Informatics/Computer Science
 Having experience in Analyst Sistem & SOP (code: B3A)
 Having experience in Database Administrator (code : B3B)
 GPA minimum 3.00 ( scale of 4 )
 Maximum age 35 years old
 Minimum TOEIC Score 605 (will be conducted during selection phase)
 Willing to be placed at business unit site in Indonesia

4. Metallurgical Engineering (code: B4)
 Bachelor degree in Metallurgical Engineering
 GPA minimum 2.50 ( scale of 4 )
 Maximum age 30 years old
 Minimum TOEIC Score 605 (will be conducted during selection phase)
 Willing to be placed at business unit site in Indonesia

5. Geological Engineering (code: B5)
 Bachelor degree in Geological Engineering
 GPA minimum 2.50 ( scale of 4 )
 Maximum age 30 years old
 Minimum TOEIC Score 605 (will be conducted during selection phase)
 Willing to be placed at business unit site in Indonesia

6. Mining Engineering (code: B6)
 Bachelor degree in Mining Engineering
 GPA minimum 2.50 ( scale of 4 )
 Maximum age 30 years old
 Minimum TOEIC Score 605 (will be conducted during selection phase)
 Willing to be placed at business unit site in Indonesia

7. Exploration Mining Engineering (code: B7)
 Bachelor degree in Exploration Mining Engineering
 GPA minimum 2.50 ( scale of 4 )
 Maximum age 30 years old
 Minimum TOEIC Score 605 (will be conducted during selection phase)
 Willing to be placed at business unit site in Indonesia

C. Experience Staff
1. Good Corporate Governance Staff (code: C1)
 Min. S1 degree
 Maximum age 35 years old
 GPA minimum 2.75 ( scale of 4 )
 Min. 2 - 5 years experience, preferable in mining industry
 Having knowledge in Good Corporate Governance Indonesia (KNKG)
and ASX Corporate Governance Principles
 Having experience in GCG Implementation
 Good communication skill, cooperative, & energic
 Minimum TOEIC Score 605 (will be conducted during selection phase)
 Willing to be placed at business unit site in Indonesia

2. Geological Engineering (code: C2)
 Bachelor degree in Geological Engineering
 Minimum has 5 -10 years experience in related position
 GPA minimum 2.50 ( scale of 4 )
 Maximum age 35 years old
 Minimum TOEIC Score 605 (will be conducted during selection phase)
 Willing to be placed at business unit site in Indonesia

3. Mining Engineering (code: C3)
 Bachelor degree in Mining Engineering
 Minimum has 5 -7 years experience
 GPA minimum 2.50 ( scale of 4 )
 Maximum age 35 years old
 Minimum TOEIC Score 605 (will be conducted during selection phase)
 Willing to be placed at business unit site in Indonesia

18 September 2008

2008-09-23T04:54:00.001+07:00

KOPKARLA
* Pendidikan minimal D3 jurusan Elektro atau Telekomunikasi
* Fresh Graduate diperkenankan untuk melamar
* Diutamakan laki-laki berusia 20-25 tahun
* Mampu melakukan langkah-langkah troubleshooting
* Mampu bekerja dalam tim
* Memiliki kemampuan bahasa Inggris, minimal pasif

KOPKARLA
Menara Thamrin, 14th floor - Suite 1402
Jl. MH. Thamrin Kav. 3 – Jakarta Pusat 10250
atau
Email ke: pmt@lintasarta.co.id atau rpi@lintasarta.co.id

PT Berca Schindler Lifts

Requirements:

* Hold Diploma with an electrical background
* Fresh Graduate are welcome
* Experience max 1 year
* With GPA min 3.00
* Male
* Fluent in written and spoken English
* Computer literate
* Discipline and well organized

HR Department
PT Berca Schindler Lifts
Menara Rajawali Lt. 5 podium Jl. Mega Kuningan Lot 5.1
kawasan Mega Kuningan Jakarta 12950

or

bsl.recruitment@id.schindler.com